Условия работы при выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - гибкий график или решение работодателя?
Вопрос №20746651
из г. Великий Новгород
опубликован 12.09.2023, 21:18
опубликован 12.09.2023, 21:18
При выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель устанавливает рабочие часы, в которые удобно работать сотруднику, или на своё усмотрение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только на своё усмотрение. По идее это те же часы, только менее на час или два.
12.09.2023, 21:26
Оценка автора вопроса:
Т. е если мне назначают график с 11 до 23, а я могу выходить только с 19 до 7 (работа суточная) и работодатель мне в этом отказывает, это законное основание?
12.09.2023, 21:31
Это незаконно, грубо противоречит статье 256 Трудового кодекса РФ
Жалуйтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру
Режим неполного рабочего времени вы выбираете сами, работодатель обязан вам его установить
12.09.2023, 22:01
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Гибкий график работы для дневных вахтёров в Детской школе искусств - возможно ли работать по 12 часов через день?
Имеет ли право многодетная мать на гибкий график работы.
Рабочие условия после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - гибкий график и 7-часовой рабочий день?
Гибкий график работы при уходе за ребенком до 3 лет - законные права и возрастное ограничение
Возможность установить гибкий рабочий график после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранить зарплату
Возможность выплаты голой почасовой тарифной ставки работникам при гибком графике, неполном рабочем времени и сменном графике
Возможно ли установить гибкий график работы для родителей с несамостоятельным ребенком, рассмотрены трудности с отделом кадров
Беременная сотрудница борется за свое право на гибкий график работы - что грозит ей в случае несогласия с работодателем?
Могут ли привлечь к работе беременную в новогодние праздники, если гибкий график работы? Хотят внести рабочие дни в график.
Возможные основания для отказа
Гибкий график работы и учетное период рабочего времени - определение суммарного количества рабочих часов в квартал
Гибкий график работы при наличии ребенка
Я работаю в муниципальной аптечной сети, у нас гибкий график работы при 40-часовой рабочей недели.
Гибкий график работы - возможно ли отказаться от ночных смен и правильна ли оплата?
Можно ли получить гибкий график работы как многодетной маме в декретном отпуске?
Гибкий график работы - как учесть пожелания работников и условия производства
Можно ли работать на неполный рабочий день при гибком графике и уходе за ребенком?
Когда полагается очередной оплачиваемый отпуск при выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком?
Гибкий график работы инструктора по физкультуре в ДОУ на ставку с четвертью - возможны ли неодинаковые рабочие часы в разные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут