Лера Подписчиков 1 22.12.2015, 17:01 Подписаться Изменение условий трудового договора - снижение должностного оклада и условия выплаты премии Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 30 16.12.2015, 07:40 Подписаться Выбор оплаты труда для сменного работника - оклад или тарифная ставка и их условия в трудовом договоре. Читать ответы (1)
Владимир 15.12.2015, 01:08 Подписаться В трудовом договоре прописан оклад 15000, в табеле стоит 10000 и получаю 10000... Является ли это нарушением. Читать ответы (3)
Вадим 14.12.2015, 11:07 Подписаться Правомерность указания оклада ниже прожиточного минимума в трудовом договоре и отсутствие других надбавок/премий - анализ Читать ответы (1)
Александр 12.12.2015, 13:16 Подписаться Минимальный оклад при работе по трудовому договору - законные требования и возможности для дополнительной выплаты Читать ответы (1)
Павел 10.12.2015, 19:29 Подписаться Вопрос об оплате работы по проценту от выполненной работы при наличии должностного оклада в трудовом договоре Читать ответы (1)
Наталья 10.12.2015, 16:14 Подписаться Нужно ли в трудовом договоре прописывать МРОТ, если оклад составляет 3064 рубля. Читать ответы (1)
Мария 09.12.2015, 21:00 Подписаться Как получить неоплаченную зарплату после увольнения из фирмы Читать ответы (3)
Александр 03.12.2015, 06:16 Подписаться Наличие приписки о включении районного коэффициента в оклад - нарушение трудового закона или необходимый элемент договора? Читать ответы (2)
Ильмира 02.12.2015, 19:07 Подписаться Возможно ли заключить дополнительное соглашение о изменении окладов в трудовом договоре с обратной датой вступления в силу? Читать ответы (2)
Ева 01.12.2015, 22:18 Подписаться Выплаты при несоблюдении условий трудового договора - количество окладов и подтверждение юридическими нормами Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 10 28.11.2015, 11:18 Подписаться Расчет выплат при расторжении трудового договора на крайнем севере - сумма вместо оклада Читать ответы (1)
Артем Подписчиков 1 27.11.2015, 23:02 Подписаться Возможно ли расторгнуть трудовой договор при изменении оплаты труда с почасовой на оклад? Читать ответы (1)
Андрей 26.11.2015, 23:02 Подписаться Возможность изменения персонального повышающего коэффициента к окладу в следующем году - есть право руководителя Читать ответы (4)
Валерий Подписчиков 1 26.11.2015, 13:14 102 Подписаться Соглашение о расторжении трудового договора с выплатой 2 окладов - что выгоднее? Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 2 25.11.2015, 06:40 Подписаться Законность установления оклада ниже прожиточного минимума и отсутствие указания стоимости отработанного часа в Читать ответы (1)
Ольга 25.11.2015, 03:49 Подписаться Дополнительное соглашение к трудовому договору переводит грузчика в разнорабочие с сохранением оклада Читать ответы (1)
Павел Анатольевич Подписчиков 20 24.11.2015, 08:40 Подписаться Право работодателя на снижение зарплаты без согласия работника при прописанной в трудовом договоре фиксированной сумме оклада Читать ответы (2)
Светлана 23.11.2015, 19:36 Подписаться Является ли нарушением запись в трудовом договоре оклад согласно штатного расписания? Спасибо. Читать ответы (1)
Наталья 23.11.2015, 18:48 Подписаться Вопрос о возможности указать в трудовом договоре оклад в размере 5000 тыс руб при МРОТе в 12000 руб в Московской области Читать ответы (2)
Вася 21.11.2015, 20:52 Подписаться Понимание оплаты труда по трудовому договору - включает ли оклад надбавку за особые условия или умножается на коэффициент? Читать ответы (1)
Елена 18.11.2015, 13:50 Подписаться Трудовой договор без оклада - законность выплаты процента от выручки в бюджетной организации Читать ответы (3)
Светлана 17.11.2015, 13:44 Подписаться Неверно указанный оклад в трудовом договоре - каковы последствия и риски для работодателя? Читать ответы (2)
Светлана 17.11.2015, 13:00 Подписаться Неверный оклад в трудовом договоре - последствия и возможные риски Читать ответы (1)
Екатерина 16.11.2015, 10:53 Подписаться Отсутствие прописанного оклада в договоре - что делать и является ли такой трудовой договор действительным? Читать ответы (1)