Представьте себе, что есть закон, согласно которому нынешний работодатель должен оповестить прежнего, что взял к себе на работу его бывшего сотрудника.Какой-то невероятный сюр, - скажите вы и будете правы.
Конечно, за свою многолетнюю практику с судебными приставами я сталкивалась не раз. И каждый раз – это борьба. Долгая, нервозная, требующая огромной выдержки при хождении по кругу. В этой статье я расскажу на примере своего собственного дела,
Данная статья содержит лишь мнение ее автора, не имеющего научных степеней и званий, более того, автору неизвестна как положительная, так и отрицательная судебная практика по данному вопросу. Преступление, предусмотренное ст.