Ответ на вопрос увольнение работника

3348 ответов адвокатов и юристов

Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2192
07.08.2024, 14:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.8М

Как увольняют за прогул? На какие нюансы стоит обратить внимание работнику, чтобы оспорить увольнение за прогул?

Даже один прогул дает работодателю основание уволить работника. Но, как показывает судебная практика, увольнение можно легко оспорить в суде, если работодатель нарушил процедуру. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Подробнее
0
6 комментариев
Якубук Алёна Александровна
Подписчиков 205
21.01.2023, 22:30

Порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения.

Порядок действий зависит от основания увольнения работника. В любом случае советуем сначала зафиксировать отсутствие работника на рабочем месте, например, актом. Если увольнение по вашей инициативе (кроме ликвидации организации)
Подробнее
0
0 комментариев
Юрий
Подписчиков 65
25.04.2022, 23:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2633

Работников лишили права трудоустроиться на следующий день после увольнения?

В ситуации, когда работодатель находится в другом городе, а работник обязан отработать последний день увольнения полностью, то работодатель в соответствии с ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ может направить работнику лишь уведомление, чем снимает с себя ответственность за невыдачу трудовой книжки.
Подробнее
0
0 комментариев
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
05.11.2021, 04:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2113

Работнику при увольнении должна быть выдана трудовая книжка, даже если он при приеме на работу её не сдавал

Фото автора EKATERINA BOLOVTSOVA: Pexels Эта статья больше для работодателей. Показано, какие последствия могут быть, когда работодателем не выполняются, вроде, формальности.Но установленные Трудовым Кодексом.
Подробнее
0
21 комментарий
Александр Н.
Подписчиков 20389
04.11.2021, 13:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.7М

Не хотят прививаться и написали заявления на увольнение все работники скорой в г. Облучье ЕАО

Жители города Облучье что расположено в ЕАО в скором времени вполне могут остаться без скорой медицинской помощи... Скандальная ситуация заключается в том что весь состав скорой, состоящий из 15 работников, написал одномоментно заявления на увольнение.
Подробнее
-1
515 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120719
08.10.2021, 20:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.7М

Суд: увольнение совместителя в случае приема на работу основного работника является увольнением по инициативе работодателя

Помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника,
Подробнее
0
0 комментариев
Maestro
Подписчиков 84
31.08.2021, 13:18

Новые основания увольнения работников на удаленке

В России появилась тенденция защищать интересы дистанционных работников. К этому выводу приходишь после чтения нескольких решений судов. Осторожнее с переездами! В 2021-2022 гг. дистанционного работника могут уволить в следующих ситуациях: 1.
Подробнее
0
2 комментария
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120719
09.03.2021, 12:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.7М

Минтруд России указал на нюансы увольнения нетрудоспособного работника, которому присвоена I группа

Минтруд России выпустил разъяснения по вопросу увольнения нетрудоспособного работника, которому присвоена I группа инвалидности. Указано, какие документы оформляются (Письмо Минтруда России от 10 декабря 2020 г.
Подробнее
0
0 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120719
22.01.2021, 14:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.7М

Как считать срок на обращение в суд по спорам об увольнении, если работник не получил трудовую

Работница обратилась в суд с иском о признании ее увольнения незаконным. Работница
Подробнее
0
0 комментариев
Бурдина Юлия Александровна
Подписчиков 262
23.09.2020, 13:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 913

Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он отсутствовал на работе 4 часа

Здравствуйте, меня зовут Юлия Бурдина, я являюсь руководителем юридической фирмы «Юг-Юрист» Итак, ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он отсутствовал на работе 4 часа? Например,
Подробнее
0
1 комментарий

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских