Александр Лаурэ 30.11.2020, 10:07 14.2к Подписаться Ознакомление увольняемых с приказом о сокращении штатов - права работников и обязанности работодателей Читать ответы (5)
Наталья Подписчиков 1 27.11.2020, 16:53 Подписаться Как указать на незаконные действия работодателя, получившего отрицательный отзыв судебного приказа? Читать ответы (3)
Стелла Подписчиков 1 25.11.2020, 17:56 Подписаться Может ли работодатель не выплатить задолжность по зарплате, если судебный приказ мирового суда отправлен приставам? Читать ответы (2)
Мария 21.11.2020, 12:52 Подписаться Работодатель разместил приказ о дисциплинарном наказании на стенде. Законно ли это? Читать ответы (2)
Антон Подписчиков 4 20.11.2020, 08:47 Подписаться Работодатель меняет условия оплаты, в приказе пишет что премия будет 30 процентов, а доп. соглашении её не прописывается. Читать ответы (1)
Иван Подписчиков 1 19.11.2020, 16:44 Подписаться Обязан ли работодатель выдать сотруднику оригинал приказ об увольнении? Читать ответы (2)
Лена 18.11.2020, 21:09 Подписаться Работодатель издал приказ провести самохронометраж рабочего времени-законно ли это. Читать ответы (1)
Петрович Подписчиков 36 16.11.2020, 21:11 Подписаться Работодатель отменяет приказ об увольнении и устанавливает новые условия работы - что делать юристу на госслужбе? Читать ответы (2)
Сергей Подписчиков 230 16.11.2020, 14:17 Подписаться Вопрос об обращении к мировому судье по месту жительства при организации-работодателе в другом регионе РФ Читать ответы (2)
Елена 11.11.2020, 10:54 Подписаться Ак правильно оформить приказ работодателю на сотрудника 65 + которого оставили на работе. Читать ответы (1)
Михаил Вячеславович Нагаев 09.11.2020, 15:38 Подписаться Как узнать номер приказа об увольнении в МФЦ, если трудовая книжка утеряна и работодатель прекратил свою деятельность? Читать ответы (1)
Елена 05.11.2020, 09:53 Подписаться Какие документы могут быть использованы работодателем для отмены судебного приказа? Читать ответы (2)
Самойлов Денис Подписчиков 13 04.11.2020, 17:12 5000 Подписаться Работодатель провел расследование ДТП и сформулировал приказ о снижении премий - что делать? Читать ответы (1)
Марина Анатольевна 29.10.2020, 14:40 Подписаться Выдача копий актов и приказов при увольнении - обязанность работодателя или право работника? Читать ответы (2)
Карина М 19.10.2020, 14:57 Подписаться Как получить алименты с кассы работодателя, если судебный пристав не отправляет приказ на работу должнику? Читать ответы (2)
Еоена 18.10.2020, 09:42 Подписаться Заявление принято и расчет произведен, но приказ об увольнении не прислали - каковы мои права и цели работодателя? Читать ответы (1)
Anastasia Ivanova 13.10.2020, 14:15 Подписаться Студентка попросила дополнительный отпуск на экзамены, но работодатель отказал по причине неаккредитации Читать ответы (1)
Татьяна Савельева 12.10.2020, 21:18 Подписаться Как получить копию трудового договора и приказов для судебных приставов, если они не выдаются работодателем? Читать ответы (2)
Александра 12.10.2020, 13:17 Подписаться Как мне можно узнать номер приказа увольнения по собственному желанию если трудовая книжка ещё находится у работодателя? Читать ответы (3)
Михаил 06.10.2020, 12:27 Подписаться Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации? Читать ответы (4)
Анна Сергеевна Подписчиков 1 06.10.2020, 06:38 Подписаться Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель должника не принять судебный приказ о выплате алиментов? Читать ответы (4)
Владимир Подписчиков 3 30.09.2020, 11:43 Подписаться Является приказ о сокращении штата Локальным нормативным актом и обязан работодатель ознакомить меня с данным приказом. Читать ответы (3)
Владимир 30.09.2020, 10:39 Подписаться Работодатель выпустил приказ об отдыхе на производстве задним числом - является ли это нарушением закона? Читать ответы (1)
Алексей Подписчиков 1 30.09.2020, 06:16 Подписаться Право работодателя использовать оспоренные приказы на рассмотрении в суде - вопрос №17834247 Читать ответы (2)
Софья 28.09.2020, 10:52 Подписаться Ознакомление с приказом о выговоре в условиях карантина - уважительная причина для работодателя? Читать ответы (1)