Александр 06.07.2016, 12:26 Подписаться Моя работа в компании с материальной ответственностью под угрозой увольнения по причине прогула Читать ответы (4)
Елена 24.06.2016, 17:33 Подписаться Как решить вопрос о задолженности по зарплате и испорченной трудовой после увольнения по причине прогулов? Читать ответы (2)
Антон 24.06.2016, 09:39 Подписаться Отказ начальства в однодневном отпуске по причине форс-мажорных обстоятельств - законно ли это и возможно ли прогул в этот день? Читать ответы (1)
Людмила 24.06.2016, 07:15 Подписаться Руководитель требует уволить работника за прогул, несмотря на его уведомление о направлении на обследование. Читать ответы (2)
Кокин Алексей Владимирович 20.06.2016, 03:55 Подписаться Как предотвратить увольнение после 16 прогулов без уважительных причин и отсутствия доказательств по семейным обстоятельствам? Читать ответы (1)
Людмила геннадьевна 13.06.2016, 15:04 Подписаться Увольнение по инициативе работодателя - исторические аналогии с прогулами по неуважительной причине Читать ответы (2)
АНастасия 03.06.2016, 13:34 Подписаться Тридневные прогулы сотрудника без уважительной причины - одно правонарушение или три дисциплинарных проступка? Читать ответы (5)
Олег 29.05.2016, 20:51 Подписаться Отсутствие на работе по причине зубной боли и предоставление справки - прогул или необходимая мера? Читать ответы (1)
Игорь Подписчиков 1 17.04.2016, 14:46 Подписаться Правомерность увольнения помощника машиниста Терновой по причине прогула без уважительной причины Читать ответы (2)
Ияалександровна 13.04.2016, 02:28 Подписаться Правомерность отказа в оплате больничного при прогуле по причине плохого самочувствия Читать ответы (1)
Сергей 12.04.2016, 15:49 Подписаться Что можно написать в объяснительной если причина прогула работы была не уважительная? Читать ответы (1)
Денис 31.03.2016, 11:57 Подписаться Является ли замена паспорта уважительной причиной невыхода на работу? Будет ли это считаться прогулом? Читать ответы (1)
VICTOR 19.03.2016, 21:59 Подписаться Возможно ли не наказывать работника за прогул без уважительной причины, учитывая его прежние заслуги? Рассмотрение видов наказания Читать ответы (4)
Диана 17.03.2016, 09:56 Подписаться Считается ли прогул работника без уважительных причин в данном случае совершенным и будет ли лишен работник пособия? Читать ответы (1)
Надежда 05.03.2016, 23:23 Подписаться Могут ли уволить по статье за один прогул без уважительной причины. Находясь на испытательном сроке? Читать ответы (1)
Тимофей 04.03.2016, 07:16 Подписаться Я не был на роботе месяц, по причине болезни но больничного листа у меня нет. Как мне уволиться без статьи о прогуле? Читать ответы (1)
Андрей 28.02.2016, 10:06 Подписаться Увольнение по причине прогула без требования объяснений - законность действий работодателя Читать ответы (1)
Олеся 27.02.2016, 08:32 Подписаться Решили уволить сотрудника за прогулы по неуважительной причине, а он не является в офис и трудовую решил не забирать? Читать ответы (3)
Екатерина 18.02.2016, 00:33 Подписаться Правомерность увольнения за прогулы по причине отсутствия заявления о больничном до 1.5 лет Читать ответы (1)
Светлана 15.02.2016, 17:12 Подписаться Анализ причин и последствий прогула программиста Савельевой 16 сентября 2015 года и процедура ее увольнения Читать ответы (1)
Юлия 15.02.2016, 10:19 Подписаться Отказывают в работе по причине, у меня статья за прогулы. Читать ответы (1)
Екатерина Геннадьевна 13.02.2016, 08:08 Подписаться Возможны ли уволнения за два прогула без уважительной причины в продуктовом магазине? Читать ответы (1)
Людмила Николаевна Подписчиков 37 09.02.2016, 06:59 Подписаться Я не вышла на работу без уважительной причины. Увольняют ли сейчас по 33 ст. за прогулы? Читать ответы (1)
Евгений 02.02.2016, 14:31 Подписаться Как избежать постановки на учёт после прогулов без уважительной причины? Читать ответы (1)
Андрей 15.01.2016, 22:12 Подписаться Три причины увольнения - прогул, алкогольное состояние на рабочем месте и другие нарушения трудового кодекса Читать ответы (1)