Александр
Подписчиков 2
02.07.2026, 08:17
106к
Причины прогула
327 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
106к
Олег
Подписчиков 89
08.11.2025, 19:03
178.6к
У работодателя есть причины уволить ща прогул. Если он их озвучил-это угрозы?
Евгений
Подписчиков 6
04.06.2025, 06:06
39.7к
Не явка на прием может стать причиной прогула?
Ушел на больничный, оформили листок нетрудоспособности на 6 дней, в указанную дату не смог явиться на прием и смогу только через несколько дней. Пока больничный не закрыт. На работу тоже не ходил. Последствия от работодателя?
Последствия начисления больничного?
Могут ли уволить?
Подробнее
Надежда
Подписчиков 7
20.05.2025, 14:45
2070
Уволили работника за прогулы не выходил на работу охранник больше недели без увожительнй причины сейчас он подал
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2193
04.12.2024, 15:39
7.4М
Спасала кошек, стояла в пробке, поругалась с коллегой, упал с турника: какие причины прогула работы признают уважительными, а какие нет?
Уволить работника за прогул можно только в случае, если нет уважительных причин пропуска работы. Я подготовил для вас подборку интересных ситуаций и разъяснений Роструда и судов на эту тему. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Подробнее
Вячеслав
Подписчиков 24
30.08.2024, 09:50
44.1к
Директор грозит уволить за прогул хотя я предупреждал что у меня уважительная причина
Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17437
20.05.2022, 13:33
4370
Пять уважительных причин, из-за которых нельзя уволить человека за прогул
Рассмотрим пять уважительных причин, из-за которых нельзя уволить человека за прогул. Согласно закону, если сотрудника нет на отведенном ему рабочем месте без уважительной причины 4 часа и более ПОДРЯД, то ему грозит увольнение за прогул.
Подробнее
Бобков Артем Геннадьевич
Подписчиков 950
27.12.2021, 14:55
679
Правомерно ли увольнение работника за прогул по уважительным причинам?
Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель уволить работника за прогул по уважительным причинам. Что следует понимать под прогулом?
Подробнее
Ломухин Евгений Владимирович
Подписчиков 559
04.07.2021, 12:28
Прогул — это не причина для увольнения
Законом предусмотрено, что за нарушение трудового распорядка может быть применено только одно наказание и только в виде выговора. Таким образом, если вам был объявлен выговор по причине отсутствия на рабочем месте в течение 4 ЧАСОВ НЕПРЕРЫВНО, никто не имеет право вас уволить.
Подробнее
Удалено
Подписчиков 828
13.06.2021, 21:35
279
Уволили за прогул, но есть уважительная причина. Что делать?
Прогул, что это? Подпункт "а" пункта 6 ст. 81 ТК РФ определяет прогул как:"...в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности,
Подробнее
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 21822
27.11.2019, 05:45
9.5М
Как Вы считаете, можно ли уволить работника за прогул, если у него имеется уважительная причина?
Татьяна
Подписчиков 383
04.03.2019, 13:35
Уволить за прогул или нет причин для увольнения?
Подскажите, что делать с сотрудником? Ушел с работы за два часа до обеда и вернулся только к вечеру, когдарабочий день заканчивался. Получается, в общей сложности он отсутствовал шесть часов, из которых один час –перерыв на обед.
Подробнее
Татьяна
Подписчиков 383
21.02.2019, 15:43
Наличие медицинской справки - прогул или уважительная причина
Работник отсутствовал на рабочем месте несколько часов или целый рабочий день. О своем отсутствии и визите к врачу предупредил работодателя заранее по телефону. Является ли справка от врача подтверждением уважительной причины отсутствия на работе?
Подробнее
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120679
31.10.2018, 14:07
30.6М
Отсутствие на работе без уважительных причин в период простоя может быть признано прогулом
Суд отказался признавать незаконным увольнение за прогул работника, в течение трех дней не появлявшегося на работе. По мнению работника, его отсутствие было вызвано уважительными причинами, поскольку в этот период в организации был объявлен простой,
Подробнее
Елена
Подписчиков 595
14.03.2018, 08:40
Увольнение по статье( прогул без цв.причин)
Добрый день! В моей семье слцчилась такая беда: осужден сын. Был трудоустроен. На 2-й день его задержания, я созвонилась с предприятием, отделом кадров, начальеиком участка-поставила в известность, еще раз обращалась за копией трудовой книжки.
Подробнее
Иванова Виктория Владимировна
Подписчиков 487
09.02.2014, 19:59
42.6к
Признание незаконным увольнения по подп."а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, за прогул без уважительной причины, изменение формулировки основания и даты увольнения
Дело № 2-217/12 17 января 2012 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Калининский районный суд города Санкт-Петербурга в составе: Председательствующего судьи Корчагиной А.Ю. при секретаре Конышевой А.
Подробнее
Илья
Подписчиков 2
17.07.2023, 17:48
292
Пропущенные рабочие дни из-за потери денег во время отпуска - уважительная причина или прогул?
Elena
Подписчиков 11
13.06.2023, 23:17
Я заказала электронную трудовую книжку и узнала, что меня уволили по статье за прогулы - можно ли изменить причину увольнения?
Антон
Подписчиков 1
05.03.2023, 23:59
Работник оправдывает свои прогулы - забота о беременной жене - уважительная ли причина?
Ведищев Руслан Анатольевич
Подписчиков 3
23.01.2023, 14:03
Работодатель не обосновано назначает служебные расследования. Причин указаных в ТК нет (прогулов хищений ит.п) что делать?
Данис
24.10.2022, 17:06