источник Наверное каждый из нас вспомнит хоть один случай, когда не был согласен с решением работодателя по установленному размеру премии. Часто кажется, что наши старания были оценены не в меру объективно и очень правильным было бы премию увеличить,
Источник фото: https://www.perfectstock.ru/ Я давно заметила, что работодатели все чаще стали воздействовать на работников больше кнутами, чем пряниками. Теперь активно применяются дисциплинарные наказания, а с ними и лишение премий.
Должен ли работодатель платить МРОТ только за счет оклада, или его можно «добивать» премиями? Одна женщина решила разобраться в этом вопросе через суд и даже прошла три инстанции, чтобы добиться справедливости.
В Невинномысском медицинском институте в Ставропольском крае введена новая выплата для студентов. Учащиеся, которые не пропустили ни одного занятия в течение учебного года и имеют высокий средний балл по всем дисциплинам, могут получить 100 тысяч рублей.
В правительство РФ был направлен законопроект от ЛДПР, согласно которому оклад сотрудника, не превышающий МРОТ, не может включать в себя надбавки и компенсации. Об этом сообщает ТАСС. Таким образом ЛДПР требует реально повышать зарплату граждан, «а не "подгонять" ее к минимуму».
Так называемая 13 премия по итогам года выплачивается в Российской Федерации как в коммерческих организациях, так и в государственных органах. Министерство внутренних дел не исключение, к Новому году сотрудники обычно получают материальное поощрение за добросовестную работу.