Екатерина 25.02.2016, 13:58 Подписаться Задержка выплаты зарплаты на два месяца - когда можно не выходить на работу по ст. 142 ТК РФ? Читать ответы (1)
Виктор Дмитриевич 01.01.2016, 13:13 Подписаться Как получить законную заработную плату после незаконного решения суда о неоплате работы по статье 142 ТК РФ? Читать ответы (2)
Виктория Сергеевна 26.12.2015, 20:42 Подписаться Могу ли я приостановить работу временно на 10 дней по ст 142 ТК рф,в связи с невыплатой зарплаты? Читать ответы (1)
Юрий Подписчиков 1 16.12.2015, 18:37 Подписаться Как производится оплата по статье ст. 142 ТК РФ. Читать ответы (2)
Ирина Федоровна 10.12.2015, 11:09 Подписаться Отражение отсутствия работника по ст. 142 ТК РФ в табеле - ОЗ или НЗ? Читать ответы (2)
Ольга 04.12.2015, 11:46 Подписаться Вопрос оплаты дней отсутствия на рабочем месте при приостановке работы по ч.2 ст.142 ТК РФ Читать ответы (1)
Михаил 01.12.2015, 15:55 Подписаться Право на сохранение заработной платы во время приостановления деятельности - статья 142 ТК РФ Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна Подписчиков 14 28.11.2015, 20:13 Подписаться Работник уволен незаконно, работодатель отказывается выплатить денежные средства - нарушение ст. 142 ТК РФ Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна Подписчиков 14 28.11.2015, 10:21 Подписаться Возможно ли не выходить на работу, пока не оплатят больничный лист по ст. 142 ТК РФ? Читать ответы (2)
Екатерина 26.11.2015, 14:10 Подписаться Как правильно написать заявления о задержке зарплаты более 15 дней, ссылаясь на ст.142 ТК РФ. Читать ответы (1)
Ольга 23.11.2015, 12:48 Подписаться Возможность написания заявления по ст.142 ТК РФ при наличии признанной судом задолженности по заработной плате Читать ответы (3)
Андрей Гельевич 23.11.2015, 10:33 Подписаться Разъяснение статьи 142 КЗОТ РФ ч.2 и ее применение для работников организаций обслуживающих госпитали Читать ответы (1)
Лена 22.11.2015, 11:40 Подписаться Вопросы выплаты процентов за задержку и компенсации отпуска в случае приостановки работы работника согласно статье 142 ТК РФ Читать ответы (2)
Денис 20.11.2015, 18:37 Подписаться Помощь в составлении заявления по статье 142 трудового кодекса для сохранения среднего заработка при невыплате Читать ответы (2)
Решетникова Алена Алексеевна 20.11.2015, 09:30 Подписаться Имеются в виду календарные или рабочие дни при приостановке работы по статье 142 ТК РФ? Читать ответы (1)
Василий Подписчиков 3 13.11.2015, 11:13 Подписаться Возможность использования ст.142 ТК РФ при отсутствии перевода заработной платы на счет Читать ответы (2)
Елена 10.11.2015, 14:21 Подписаться Нарушение выплаты заработной платы - возможно ли приставить работодателя по статье 142 ТК РФ? Читать ответы (1)
Сергей 08.11.2015, 18:22 Подписаться Как действовать, если администрация предприятия отказывается принимать заявление по ст. 142 ТК РФ? Читать ответы (4)
Валерий Подписчиков 1 28.10.2015, 13:52 Подписаться Как написать заявление и не выходить на работу по ст. 142 ТК РФ, если зарплата не выплачена за сентябрь? Читать ответы (1)
Сергей 27.10.2015, 21:59 Подписаться Задержка зарплаты и возможное применение статьи 142 ТК РФ в условиях наличия ОПО на предприятии Читать ответы (5)
Надежда 24.10.2015, 21:59 Подписаться Оплата периода приостановления трудовых обязанностей в случае задержки выплаты зарплаты более чем на 3 месяца Читать ответы (2)
Михаил 23.10.2015, 14:49 Подписаться Недостаточная выплата ЗП - могу ли я приостановить работу по статье 142 ТК РФ? Читать ответы (2)
Руслан 17.10.2015, 17:04 Подписаться Статья 142 ТК РФ - сохраняется ли выплата зарплаты во время отсутствия с работы? Объяснение и противоречия. Читать ответы (2)
Татьяна Подписчиков 7 13.10.2015, 20:08 Подписаться Вопросы о возможности отправки работника в простой после написания заявления-уведомления о невыходе на работу согласно Читать ответы (1)