Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: ВК: https://vk.com/yuzvakmaxim MAX: https://max.ru/se13298496_biz Обложение управления компаниями Компания возмутилась, что налоговые органы и судебная практика не позволяют передавать функции управления организации предпринимателю,
Дело касается вопроса возмещения расходов за предварительный медицинский осмотр кандидату на должность, который не был принят на работу после собеседования. Лицу, которому после прохождения предварительного медицинского осмотра было отказано в заключении трудового договора (далее – кандидат)
На комиссии в одной из краснодарских налоговых на этой неделе ключевым доводом от инспекторов прозвучало: «Компания привлекала самозанятых для работ по основному виду деятельности. Именно их труд влияет на получение дохода, что свидетельствует о трудовом характере отношений».
Добрый день, дорогие мои читатели! Честно, надоело «пыжиться» и писать на сайте юристов на юридические темы, статьи на тему юриспруденции не идут! Как бы не звучало, это печально для меня, как для юриста...
Уважаемые пользователи Юридической социальной сети 9111, доброго и удачного вам дня! Сегодня хочу познакомить вас с основными тезисами Обзора Президиума Верховного суда о спорах по заключению трудового договора.
Фото автора Kateryna Babaieva: Pexels Пленумом ВС РФ подготовлен проект постановления, в котором детально прописано, как наказывать нарушающих права работников их работодателей. Разъяснения Верховного суда подготовлены Хорошо в постановлении пленума разъяснено,
Верховный суд объяснил, как доказать факт работы при отсутствии трудового договора. Верховный суд РФ объяснил, что может быть доказательством отказа работодателя заключить с сотрудником трудовой договор, соответствующие предложения содержатся в проекте постановления пленума.
В данной статье рассмотрим историю из практики – Верховный суд РФ выступил против срочного трудового договора. Заключение срочного трудового договора: возникновение спора Женщина работала в ООО в должности повара.
Нередко работодатели вычитают деньги работников за какие-то их косяки. Причём могут сделать это даже не предупреждая. Просто перечистить меньшую зарплату. Так вот Верховный суд 👩⚖ рассмотрел спор между работником и работодателям,