Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Вступление Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда их сотрудники злоупотребляют материальными ценностями компании. Действия могут варьировать от мелких краж как пропажа канцелярских принадлежностей,
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Злоупотребление материальными ценностями организации Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда их сотрудники злоупотребляют материальными ценностями на работе.
Вопрос от сотрудника: «Я госслужащий. Уехал в отпуск, отключил рабочий телефон, не отвечал на сообщения в рабочем чате. Теперь говорят, что я “нарушил дисциплину” и “СОЗДАЮ проблемы”. Но ведь я был в отпуске!
Часто работники сталкиваются с ситуацией, когда работодатель угрожает наложением штрафов за нарушение трудовой дисциплины или выполнение профессиональных обязанностей — опоздания, просрочки исполнения заданий, отсутствие выполнения планов продаж и другие нарушения.
Вступление В настоящей публикации разберем два правовых момента в кратком формате. Думаю, оба этих вопроса достаточно актуальны и интересны, как в теоретическом понимании, так и в применении на практике.
Подрядчик отказался ремонтировать дамбу. Город Орск в Оренбургской области ждет новый масштабный потоп? В Орске, одном из крупнейших городов Оренбургской области, сложилась критическая ситуация, способная привести к масштабным наводнениям.
Недавно произошел интересный случай, который привлек внимание юридического сообщества. Работника, находящегося на вахте, уволили за появление в состоянии алкогольного опьянения. Казалось бы, стандартная ситуация?
Фото из Википедии Вступление Написание данной статьи обусловлено необходимостью разбора данного момента, статья не на юридическую тему – она больше про психологию. Думаю, что основы психологии человека должен знать каждый и уметь принять при этом меры первоначального реагирования,
Я думаю многие из Вас сталкивались, когда либо Вас либо коллегу по работе работодатель заставляет уволиться по собственному желанию. Как правило это связано с личной непривязанностью к отдельному работнику,
Трудовой спор – это конфликтная ситуация между работником и работодателем, возникающая в процессе трудовых отношений. Она может возникать по самым разным причинам, начиная от несогласия с условиями труда и окончания теми или иными вопросами,
Здравствуйте, дорогие друзья! Как я уже писал, почти все публикации по теме трудовых споров делаются с точки зрения работодателей. Им рассказывают как как бороться с сотрудниками. НОУ-ХАУ от практиков :)
Вот уже 16 лет я имею стаж по специальности юрист и не стремлюсь в адвокатуру. Но государство в лице Федеральной палаты адвокатов активно старается продавить так называемую адвокатскую монополию и убрать с рынка юридических услуг таких юристов, как я, загнав нас всех в адвокатуру.
Статья: Трудовое право: Практические советы из моего опыта Автор: Ивелина Дюлгерова Введение Трудовое право регулирует отношения между работодателями и работниками, охватывая широкий спектр вопросов, включая заработную плату, пособия, дисциплинарные меры и увольнение.
Источник фото Драться плохо — так нас учат с детства. Бить людей нельзя — так гласит закон. Драка, произошедшая на рабочем месте, может грозить не только гражданско-правовой, административной или уголовной ответственностью за причинение вреда здоровью оппонента,
Уважаемые пользователи сайта, сегодня я решил поговорить о весьма сложной теме – увольнении работников за дисциплинарные проступки. Полагаю, что это может быть неприятно и волнительно, а зачастую и рискованно с точки зрения правовых последствий,
Источник фото Довольно часто здесь на сайте встречается вопрос: «Меня лишили премии (или оштрафовали). Законно ли это»? Действительно, подобные меры воздействия на работника — не редкость.Давайте разбираться, а это вообще законно?
Вопрос о возможности сокращения рабочего дня за счет обеденного перерыва волнует многих сотрудников. Часто обеденный перерыв превращается в неэффективное времяпровождение: недостаточно времени для решения личных дел вне офиса, а для обеда – с избытком.
Заключенные пожарные являются частью Программы природоохранных (противопожарных) лагерей Участники этих лагерей «поддерживают государственные, местные и федеральные правительственные учреждения в их реагировании на все виды чрезвычайных ситуаций,
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о токсичной работе, когда работа просто надоедает со временем, рассмотрим основные признаки по вопросу, разберём отдельные моменты.
Продолжение. Начало читать тут Муж, получив результат теста, увидел, что он – не отец двоим детям из трёх. Дело в том, что и первый ребёнок был зачат в результате встреч с однокурсником Ульяны. Но не в характере дамы было сдаваться.
Вышел из строя аппарат МРТ в Магаданской области, кто виновен? Об этом сегодня я вам расскажу. И почему частично ремонт оплатят медики. Источник, на фото Магнитно-резонансная томография https://ru.wikipedia.
Положение об оплате труда в мусорку! Суд даже ни читал Положение и сказал, что соблюдать его не обязательно. Мы с коллегой работали в бюджетной больнице. Новое руководство, приступив к власти решило, что можно просто так как захочется снизить неугодным работникам заработную плату.
