Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Законно ли при переводе на неполный рабочий день сокращать ежегодный оплачиваемый отпуск?

Нет, это незаконно. Согласно ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Оформление перевода на неполный рабочий день - сроки и начало работы

Подала заявление на перевод на неполный рабочий день. В течение какого времени работодатель должен переоформить документы, и с какого дня я могу начать работать неполный день. Заявление принято, сказали что переведут, в заявлении дата с 19 декабря.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Заявление на перевод на неполный рабочий день с желаемым графиком - проблемы и возможные решения

Написала заявление на перевод на неполный рабочий день с желаемым графиком. В соответствии со ст 93 тк рф. Тк есть ребёнок 4 года. И я просто не могу работать вечера и выходные. Тк ребёнка некому забирать с сада.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с подписанием заявления на перевод на неполный рабочий день - необходимость дополнительного соглашения и отказ менеджера

Написала заявление на перевод на неполный рабочий день с графиком с понедельника по пятницу с 8.30 до 16.00 (30 мин перерыв по согласованию с руководством). Отдала менеджеру (на данный момент пока нет директора, ушла в декрет пару дней назад.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод на неполный рабочий день для матери ребёнка младше трёх лет - важные детали и сроки рассмотрения заявления

Ребёнку нет 3 лет. Написала заявление о переводе на неполный рабочий день. Муж инвалид 2 нерабочей группы. Это надо указывать? Как долго имеют право рассматривать моё заявление? Ребёнку 3 года 30.09.23.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как будет выплачиваться больничный при переводе на неполную рабочую неделю во время болезни?

Я на длительном больничном по операции, а на работе в это время всех перевели на неполную рабочую неделю. Ну как перевели - каждый собственноручно написал заявление, мол хочу на неполную неделю. Я в это время на больничном, мне то как будут платить больничный-по полной рабочей неделе?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Можно ли попросить перевод на неполный рабочий день для ухода за инвалидом 2 группы в семье?

Вопрос такой. У меня есть дед инвалид 2 группы. Могу ли я попросить работодателя перевести меня на неполный рабочий день по причине ухода за больным членом семьи?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод беременной на неполный рабочий день и изменение графика - проблемы дистанционной работы в другом городе.

Работала в графике 2-2 на полной ставке, как узналось что беременна перевели на ставку 0,5 и поставили в пятидневку, что с этим делать работать езжу в другой город.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод на неполный рабочий день - возможно ли это для медсестры детского сада?

Я работаю в детском саду медицинской сестрой на 1 ставку, могу ли я перевестись по моей инициативе с 1 ставки на 0,5 ставки на неполный рабочий день в детском саду?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Перевод сотрудников на неполный рабочий день в организации - как правильно оформить и реализовать план?

Необходима консультация. Имеется небольшая организация (6 человек). Всех работников хотят перевести на неполный рабочий день (кого-то на 6 часов, кото-то на 4, а кото-то на 2) на шесть месяцев Как все нужно правильно сделать?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отказали в переводе на неполный рабочий день во время дистанционной работы при уходе за ребенком до 3 лет - правомерно ли это?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1,7), работал вахтовым методом, инженер ПТО. Написал заявление о выходе на неполный рабочий день, работая дома дистанционно. Отказали, ссылаясь, что нужно переводить на основной график, хотя почти вся контора в Санкт-Петербурге на удаленке.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Перевод на неполный рабочий день без согласия - правомерно ли такое действие работодателя?

С 05 октября 2020 по 18 октября 2020 я была в очередном отпуске. Когда я вышла из отпуска мне предоставили приказ о переводе на другую работу с 06.10.2020 постоянно на неполный рабочий день с 09.00 до 13.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Может ли работодатель отказать в переводе на неполный рабочий день из-за инвалидности ребенка?

Работаю в организации на полную ставку. У меня ребёнок инвалид, поэтому хочу перейти на 0,25 ставки. Может ли работодатель отказать мне в этом?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод работника на неполный рабочий день - автоматический переход на полную ставку после 6 месяцев?

Работник был принят на полный рабочий день по трудовому договору, потом он пишет заявление о переводе его на неполный рабочий день на пол года, пол года прошли и от работника не поступает никаких заявлений,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работнице грозят увольнением после сокращения штата и перевода на неполный рабочий день без выплат - разбираемся в ситуации

11 апреля получила уведомление о сокращении штата, в период до 12 мая находилась дома так как организация не могда работать в период эпидемии, с 12 мая вышла на работу, руководство склоняет к увольнению по собственному желанию,

Подробнее

Интересно

1 ответ

«Как защитить себя от незаконного перевода на неполный рабочий день со стороны работодателя?»

Работодатель просит подписать заявление о переводе на неполный рабочий день задним числом, устанавливая график работы, который не соответствует моему фактическому, так как работа сменная и каждая смена начинается и заканчивается по-разному. Как поступить в данной ситуации?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно сформулировать несколько вариантов заголовка, вот некоторые из них:\n\n- Как работодатель должен поступить

На предприятии установили режим неполного рабочего времени. Через месяц просят сходить в отпуск ежегодный. Должен ли сначала работодатель перевести меня на обычный режим, а потом только отправить в отпуск?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель угрожает увольнением за отказ от перевода на неполную рабочую неделю из-за коронавируса - как защитить свои права?

Работодатель издал Приказ о переводе на неполную рабочую неделю сотрудников, предлагается работать 2-3 дня в неделю и получать за то заработную плату исходя из отработанного времени. Ссылаются на указ мэра Москвы от 14.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность перевода на неполный рабочий день в компании при финансовых затруднениях - рассмотрим последствия и возможные варианты

Работодатель сказал написать заявление на перевод на неполный рабочий день. В связи с тем что плохая ситуация в компании финансовая, с С Нового года возможно будет улучшение... Могу ли я отказаться? Если напишу заявление на перевод на неполный рабочий день, проще ли меня будет уволить далее?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Права матери трех детей на перевод на неполный рабочий день - важная информация

Если я являюсь матерью трёх несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет., Обязан ли работодатель перевести меня на неполный рабочий день, по моему письменному заявлению?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод беременной на неполный рабочий день - вопросы оплаты и условий работы

Перевели беременную на другую должность, исключающую вредные факторы, но на неполный рабочий день по ее просьбе (4 часа) Оплату производить исходя из оклада по новому месту работы на фактически отработанное время или как?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выплаты при переводе на неполное рабочее время - что предусмотрено законодательством?

Нас хотят перевести на режим неполного рабочего времени, с 40 часов в неделю на 30 часов. Тех кто не согласен, известили о том что трудовой договор будет расторгнут в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 тк рф.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перевод повара в школьной столовой на неполный рабочий день - возможно ли это и согласно каким правилам?

Я работаю в школьной столовой поваром с января 2019 г. нас предупредили, что переведут на неполный рабочий день на 0,8 ст. А работу будим выполнять как работали на 1 ст. Имеет директор такое право.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день

3 декабря я вышла на работу (отозвалась с отпуска по уходу за ребенком ему сейчас 2,5 года) на полные рабочие дни, и желаю 3,4,5 декабря отработать полные рабочие дни, но с 6 декабря хочу перевестись на неполный рабочий день.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Гарантии от перевода на неполный рабочий день при выходе на работу после декретного отпуска

Я хочу выйти на работу, сейчас нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1,5 года, какие у меня есть гарантии, что меня не переведут на неполный рабочий день?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Перевод на неполный рабочий день - 142 ответa адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59