Работа на период отпуска - 717 советов адвокатов и юристов
Читайте также:
Положена ли социальная выплата по постановлению № 2568 на период декретного отпуска, если это основное временное место работы?
Обучаюсь заочно с применением ДОТ. 20 марта защита диплома. Сегодня звонила в вуз. Мне положен отпуск по подготовке к гиа с 7 февраля по 21 марта. Могу ли уйти на работе в этот отпуск, допустим, с 4 марта?
Вопрос следующий. 1)У меня есть официальное приглашение в Германию. В визовом центре необходима справка с места работы. В ней указывается период отпуска. Я являюсь учителем. Отпуск у нас 56 дней. Срок действия приглашения 90 дней. Могу ли я поехать в Германию на весь срок 90 дней? Или де я могу только на период отпуска? Хотя визовом центре, мне вообще сказали неправильные сроки отпуска, слишком большие. 2) Если это невозможно, и не указывать период отпуска, и вообще не брать справку с места работы, что необходимо сделать? Что писать в сопроводительном письме, чтобы ответ был положительным? 3) возможно ли указав сроки отпуска прикрепить сопроводительное письмо, чтобы визу одобрили на весь период действия приглашения т.е 90 дней? Спасибо за ответ
Может считаться непрерывным пятилетним стажем, для расчета пенсии советского периода, время работы с октября 1984 года по ноябрь 1991 года в Районе Крайнего Севера, с учётом того что я была в декретном отпуске с ноября 1988 года по ноябрь 1991.
Мой график работы 5/2 по 8 часов, может ли работодатель перевести меня на такую же работу только в смену на период отпуска другого сотрудника без моего согласия?
У меня такой вопрос: имеет ли право заведующая требовать от воспитателя, который был в отпуске летом, план работы на летний период и др.документацию. Сегодня моя напарница не выдержала и написала заявление на увольнение.
Можно ли получить какую-то выплату? Устроена 3.03.2020 уволена 4.07.2023 по соб. желанию. Была в отпуске каждый год. Последний с 29.05.23 по 4.07.23
В декрет ушла в июне 2020 году, в счёт брали 2018-2019 года Выходить на работу надо в сентябре 2023 года. Но планах уйти в декрет в начале 2024 года . Получается я примерно буду работать месяцев 5. Сентябрь-февраль 2024 года (примерно).
Как мне будут считать больничный? (За какие года?) Можно ли сделать замену лет?
Спасибо
Обязан ли работодатель разрешить многодетной маме после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ОУР) уйти в отпуск за свой счёт ещё на год? Будет ли этот период включаться в стаж? Если в этот период она забеременеет, то декрет дадут?
ОУР все 3 года включает или до 1,5?
Как оформить продолжение работы учителя, если его приняли на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основного сотрудника. Этот сотрудник вышел из отпуска раньше времени на 0,5 ст (9 часов), остальные часы (больше ставки) так же дальше будет вести временный учитель, пока основной не выйдет на свою полную нагрузку (т.е. до достижения ребенком 1,5 лет)
Вернулась с отпуска в конце августа 2022 года, уволилась 30 ноября 2022 года на пенсию, заработала ли я за это время дни отпуска, чтоб получить компенсацию?
Я работаю на государственном предприятии на полной ставке и по совмещению на полставки и планирую продолжить работу удаленно, в период родов и ближайшие пару лет. В связи с этим у меня вопросы:
1. Сможет ли предприятие не нарушая трудовое законодательство предоставить мне возможность не оформлять больничный лист на период 140 дней? Если должна оформить, то как я могу сократить данный период? 2. Могу ли я не оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а продолжить работать удаленно, если руководство не против?
3. Учитывая работу на двух должностях, могу ли я уйти на больничный на период до и после родов и в декретный отпуск с совмещаемой должности. Будет ли это оплачиваться?
У меня ежегодный отпуск до 21.08 включительно, но 19.08 я заболела, открыт бл который 26.08 закроют, т.е. укажут приступить к работе с 27.08 (сб и вс у меня выходные). Какого числа мне на работу, если я хочу продлить отпуск из-за выпавших больничных дней?
У меня такой вопрос. Человек принят на работу 08.02.2022 года, с 15 августа он собирается уйти в отпуск на 14 дней. Как правильно ему нужно указать период, то есть я понимаю, что с 08.02.2022 года по 07.02.2023 года. Правильно ли это?
Работаю воспитателем в детском доме. На период отпусков воспитатель остается один на 2 группы (24 разновозрастных ребенка), работаем по 13 часов. Хотим с коллегами написать отказ от работы по одному, как правильно это сделать?
Обязан ли работодатель оплатить не отгуленный оплачиваемый отпуск если я официально принят 10.06.2021 и написал заявление по собственному желанию от 23.05.2022 где указал, что прошу уволить 6 июня 2022 г? Но в 2021 я брал 2 раза по 14 дней отпуск за свой счёт.
Сотрудник принят на работу и испытательным сроком на 3 месяца (охрана) отработал 14 дней после чего ушел по б/ листу на 7 месяцев. Больничный выплачен полностью. Уволился по собственному желанию. Как оплатить отпуск
1.за 14 дней факт отработ времени
2.или за период с начала работы и до дня увольнения? Основание статья кзот?
Я хочу взять отпуск с 18 апреля по 1 мая на 14 дней. 2, 3 мая по нашему производственному календарю нерабочие дни. Когда мне выходить на работу 4 или 5 мая? Продлится ли мой отпуск до 4 мая включительно, так как последний день отпуска попадает на праздничный день?
17 летний подросток, учится в 11 классе и работает официально, работа по часовая, по трудовому договору, ему положен дополнительный оплачиваемый отпуск на период сдачи ЕГЭ, по какой статье? Спасибо.
Как правило, на отпуск уходит спустя полгода работы. Будет ли возможность уйти в отпуск, если часто находишься на больничном листе или данный период не засчитывается в стаж для долго, чтобы уйти в отпуск?
Помогите расчитать отпускные при увольнении по собственному желанию. Оклад 35 тысяч рублей, средний заработок 2 тысячи рублей в день. Период работы с 1 августа 2019 по 5 января 2022 год. Помогите высчитать отпускные за этот период. За всё время в отпуске не был ни разу.
У меня отпуск с 10 по 30 декабря. С 10 по 23 декабря я была на больничном. Какого числа мне нужно выходить на работу с учётом новогодних праздничных выходных?
