Госслужащему в отпуске по уходу за ребенком предлагают изменение существенных условий служебного контракта - как поступить?

Question

Я госслужащий, в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,5 года. Мне выслали уведомление об изменении существенных условий служебного контракта (изменение места исполнения служебных обязанностей). То есть мне предлагают на своем транспорте ежедневно за свой счет ездить на работу за 100 км от моего места жительства. В случае отказа в уведомлении написано, что уволят по пункту 7 часть 1 ст. 33 ФЗ О гос. службе. Что делать с этим уведомлением? Подписывать, что не согласна, игнорировать?

Поляков Роман Сергеевич · Accepted Answer

В любом случае пишите, что не согласны. Новую работу вам должны предложить в тойже местности. Иначе пусть увольняют по сокращениб штатов со всеми компенсациями

Удалено · Answer

Статьей 29 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлено, что об изменении существенных условий служебного контракта гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения. Если гражданский служащий не согласен на замещение должности гражданской службы и прохождение гражданской службы в том же государственном органе или другом государственном органе в связи с изменением существенных условий служебного контракта, представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы. В случае письменного отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 33 указанного Федерального закона.

Госслужащему в отпуске по уходу за ребенком предлагают изменение существенных условий служебного контракта - как поступить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Похожие вопросы

Изменение условий служебного контракта для госслужащих в связи с указом президента о сокращении численности госслужащих

Изменение существенных условий служебного контракта - что делать при получении уведомления от представителя нанимателя

Службы не 100%, как было в контракте, а 90%, ссылаясь на ст.29 №79-ФЗ без указания причин вненсения изменений.

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?

Изменение существенных условий служебного контракта - что делать, если не согласны?

Изменение условий служебного контракта - возможность отказаться и оставаться на текущей должности

Какие выплаты полагаются сотруднику при отказе от изменения условий труда по ТК РФ Статья 74?

Незаконное увольнение женщины с ребенком и требование компенсации морального ущерба - практика и шансы на выигрыш в суде

Незаконное увольнение женщины с ребенком до 3 лет из-за отказа от изменения условий контракта

Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59