Правомерность просьбы директора о работе в выходной день и возможные последствия для сотрудника
Вопрос №10027640
из г. Воскресенск
опубликован 18.03.2016, 19:58
опубликован 18.03.2016, 19:58
Прошу проконсультировать в такой ситуации:
Новый директор заставляет выйти в выходной день на шесть часов работы, т.к. Я не справляюсь с планом продаж. Я работую по графику 2/2/3. Соотвественно он просит выйти в третий выходной. Приказа в письменном виде нет. Приказ устный и былО на правлено по эл почте, что он меня ждёт в выходной и никакие отговорки типа не могу не принимаются. Правомерны ли такие просьбы? Оплачиваться это время не будет и отгул за него не дадут. Вопрос имеет ли он права заставить отрабатывать шесть часов в мой выходной? Могу ли я отказать и не понести последствий виде увольнения? И ещё один вопрос, могут ли меня уволить за не выполнение плана продаж? Если да то по какой статье?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет права. Но если вы откажетесь то будет искать повод для увольнения
18.03.2016, 19:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воскресенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какую дату выбрать для увольнения сотрудника по трудовому договору на сезонные работы - 31 марта или 2 апреля?
Вынужденная работа в выходной день без оплаты - правомерность действий директора и способы отказаться от работы
Как мне получить отгул, если работодатель отказывает из вредности?
Правомочность требования работодателя о отработке 6 часов в выходной день без подписания отгула и возможность предоставления
Как поступить, если директор настаивает на работе в свободный день по семейным обстоятельствам?
Имеют ли работодатели право заставить выйти на работу после написания заявления на увольнение?
Как определить оптимальную дату увольнения сотрудника по трудовому договору на выполнение сезонных работ в случае
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут