Работники требуют соблюдения коллективного договора и выплаты недостающей надбавки по вредным условиям работы
Вопрос №6570353
из г. Москва
опубликован 13.04.2015, 12:09
опубликован 13.04.2015, 12:09
В 2014 году был заключен коллективный договор с работодателем. В одном из пунктов договора прописано что работодатель обязывается выплачивать пятипроцентную надбавку к заработной плате за работу во вредных условиях, но по факту этой надбавки ни разу не было. Весь цех взял расчетные листы и пошел в планово-экономический отдел, на что начальник отдела сказала: я деньги не печатаю. Как нам обязать работодателя соблюсти этот пункт и выплачивать нам недостающую сумму?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! в таком случае можно обратиться с заявлением в суд и взыскать с работодателя денежные средства.
13.04.2015, 12:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Снижение надбавки за сложность и напряженность работы - что делать?
Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку
Незаконное удержание надбавки - действия работодателя и права работника
Может ли работодатель не выплачивать надбавку за разъездной характер работы, если она не прописана в трудовом договоре
Утратил ли коллективный договор свое действие или его срок продлен дополнительным соглашением?
Обязан ли работодатель уведомить о снятии надбавки за высокий профессионализм?
Непростая ситуация в ООО после объединения планового и экономического отделов и отказа начальника планового отдела
Правила выплаты надбавки к стипендии при заключении договора о целевом обучении - обязательность и возможные случаи неисполнения
При приеме на работу заключен трудовой договор где указана заработная плата оклад + надбавка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут