Необходимо ли возвращать ноутбук компании и какие документы следует получить
опубликован 25.03.2016, 11:40
Прошел месяц после увольнения из компании. Подписали договор, отдали трудовую книжку, забрали корпоративную сим карту. А про ноутбук забыли. Сейчас звонят и требуют его передать сотруднику компании. Есть ли необходимость возвращать компьютер, и если есть то какие документы мне необходимо получить? Актов о сохранности имущества, о инвентаризации не было в течении того времени пока я числился в штате сотрудников. Был только акт о приеме имущества. В 1-м экз. Заранее благодарен!
Добрый день! Надо вернуть, под обычную расписку
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Бывший работодатель обвиняет в краже, но отсутствуют доказательства и формальные претензии - стоит ли беспокоиться?
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Правомерны ли действия раотодателя?
Проблемы с трудовым договором и расчетом при увольнении в компании ЗАО
Увольнение сотрудника СПбГАСУ по сокращению штатов
Возможные последствия для компании при судебном разбирательстве после повешания сотруднику суммы за инвентаризацию
Неправомерность увольнения сотрудника МВД без направления на ВВК - нарушение законодательства?
Проблемы с актами приема ТМЦ после увольнения - как решить ситуацию?
Нарушения при увольнении материально-ответственного лица - необходимость требования акта приёма-передачи склада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут