Незаконное увольнение работника по соглашению сторон - вопросы законности и статьи, регулирующие данную ситуацию
Вопрос №10096189
из г. Дмитров
опубликован 25.03.2016, 15:09
опубликован 25.03.2016, 15:09
В приказе о прекращении трудового договора с работником основанием для увольнения написано: соглашение сторон. Но соглашение никакого не составлялось. В трудовую книжку так же занесено увольнение по соглашению. Подпадает ли это действие под какую-нибудь статью?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кира, если Вы и есть этот уволенный работник, то вправе оспорить увольнение в суде, срок 1 месяц.
Если это правильно и своевременно сделать, то есть очень значительные шансы на признание увольнение незаконным, и взыскания компенсации, морального вреда с работодателя.
25.03.2016, 16:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Но что я могу потребовать с Работодателя, как определить моральный вред (хотя здоровье и отреагировало на такое беззаконие). и есть ли статья, когда одно подменяют другим (например в приказе)? Спасибо, кое-что прояснила для себя!
Но что я могу потребовать с Работодателя, как определить моральный вред (хотя здоровье и отреагировало на такое беззаконие). и есть ли статья, когда одно подменяют другим (например в приказе)? Спасибо, кое-что прояснила для себя!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
По ст.78 ТК РФ должно быть соглашение подписано сторонами
25.03.2016, 15:16
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
5
63 348
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Дмитров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увolили по соглашению сторон, но без подписания приказа - законно ли это?
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Как должен действовать работодатель при увольнении по сокращению и согласии работника на увольнение по соглашению
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Если статью - то какую - 208 (основания расторжения ученического договора), или 78 (по соглашению сторон)?
Просьба о помощи в получении расчета при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Законность увольнения сотрудника под соглашением сторон - обоснование приказа и отсутствие договоренности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут