Елена
15.01.2016, 04:44
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию при разрыве трудового договора после временного перевода на замещаемую должность?
Читать ответы (1)
Работодатель отправляет работника в отпуск за свой счет, но трудовой договор не разрывает, будет ли идти трудовой стаж, если работодатель не будет платить налоги при этом.
Здравствуйте! Не имеет права отправлять в отпуск без содержания.В страховой стаж не засчитывается период отпуска б/с свыше 14 дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 454 Поиск Регистрация
