Работодатель нарушает Трудовой кодекс РФ - как действовать в данной ситуации?

Вопрос №10106038 из г. Мичуринск
опубликован 26.03.2016, 16:28

Сдравствуйте, ситуация такова, работодатель нарушает ТК РФ 60,60.2 и 151 ст. Обращался в правком, к трудовому инспектору, действий ни каких от них нету, а наоборот приминают сторону работодателя, заявлений на согласие я не писал, просто тупа дали нам бумаги о том чтоб ознакомились с новой инструкцией. И уже болельше года выполняем дополнительную работу, совмещаем должности, работы увеличилось в 2 раза, а доплат нету! Пожалуйста подскажите мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Лучше, если будет коллективное обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если Вы обратитесь один, могут спустить на тормозах и провести как единичный факт, а работодатель на Вас отыграется.

27.03.2016, 02:14

Коллективное вряд ли получится,боится коллектив мой остаться без работы тип

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Доброго времени!

Советую Вам обратится с жалобой в прокуратуру.

Жалоба пишется в произвольной форме. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

По результатом которой будет принято решение.

26.03.2016, 16:29

Спасибо! Думал до этого не дойдёт конечно,но походу так и сделаю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста