Можно ли уволить за прогул при наличии заявления об уходе по собственному желанию?

Вопрос №10156959 из г. Москва
опубликован 31.03.2016, 11:33
День добрый. Подскажите возможно ли уволить за прогул (который был реально) если уже подписано ген. дир-ом. заявление по собственному желанию?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. нельзя, если уже подписано заявление.

31.03.2016, 11:39
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте. Вполне. Вас ведь еще не уволили и Вы должны работать и соблюдать распорядок дня и режим работы.

31.03.2016, 11:37

Если прогул произошел в период отработки , то можно.

31.03.2016, 11:38

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских