Вопрос о законности наказания работника за ошибку, не прописанную в должностной инструкции, но выполняемую по устной просьбе руководства
Вопрос №10166671
из г. Нижний Новгород
опубликован 01.04.2016, 07:47
опубликован 01.04.2016, 07:47
Законно наказать работника за ошибку в работе не прописанную в должностной инструкции, но которую работник выполняет по устной просьбе того же руководства.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
За нарушение устной просьбы привлечь к дисциплинарной ответственности нельзя.
Привлечь можно только за нарушение трудовых обязанностей (ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ), которые предусмотрены трудовым договором и локальными актами работодателя.
01.04.2016, 07:50
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
работник вообще может не выполнять работу не прописанную в должностной инструкции.
01.04.2016, 08:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
4.9
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Руководитель требует от работника написать заявление на увольнение из-за невыполнения плана по продажам
Работник отказывается выполнять дополнительные обязанности, предписанные директором - вопросы дисциплинарной ответственности.
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
Работнику объявлен выговор, в связи с гарушением пункта 3 такой-то инструкции, или можно просто указать что он нарушил.
Использование спутниковых трекеров работодателем - законно ли это и может ли работник отказаться?
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
Можно ли отказаться от выполнения дополнительной работы на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут