Форма уведомлений о изменении условий труда - наличие и источники
опубликован 07.04.2016, 09:28
Имеется ли определенная форма (бланк) уведомлений о предстоящих изменениях определенных условий труда и причинах, вызвавших необходимость таких изменений и где его можно скачать или посмотреть. Заранее благодарю!
Здравствуйте.
Например:
УВЕДОМЛЕНИЕ
об изменении условий трудового договора
Уважаемый (ая) _________________________________________________________!
В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации предупреждаю Вас об изменении обязательных условий трудового договора (пункт 5 «Оплата труда») в связи с изменением в штатном расписании ООО "Компания" окладов с " "_____________201_ года.
Директор
ООО «Компания» А.А. Васильев
С новыми условиями оплаты труда ознакомлен и уведомление получил(а)
___________________/_______________________________/
подпись ФИО
« »___________________ 200 г.
trudinspection.ruуведомление-об-изменении-условий-оплаты-труда/
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уведомление работника о предстоящих изменениях в условиях трудового договора и их причинах - точное соблюдение срока
Возможно ли оспорить увольнение по п.7 части первой ст.77 ТК
Соответствие рекомендаций по оформлению трудовых отношений при введении эффективного контракта статье 74 Трудового
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Как нам быть в этой ситуации и куда обращаться?
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Сроки ознакомления и подписания уведомления об изменении условий трудового договора и возможность консультации с юристом
Вопрос о возможности запуска процедуры аттестации сотрудника после отказа работника от изменения условий труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут