Права и обязанности государственного инспектора труда - анализирование спора между АО «Сияние Севера» и государственным правовым инспектором

Вопрос №10370012 из г. Таганрог
опубликован 21.04.2016, 12:35

Проверяя обоснованность жалобы работницы Носковой, уволенной из АО «Сияние Севера», государственный правовой инспектор пришел на рабочее место уволенной, не поставив в известность представителей работодателя. Выявив нарушения, допущенные при увольнении Носковой, государственный инспектор выдал работодателю предписание с требованием отмены незаконного увольнения. Генеральный директор АО отказался выполнить предписание, мотивируя тем, что согласно ТК РФ государственный инспектор был обязан поставить работодателя в известность о проведении проверки в организации. Кто прав в данной ситуации? Какими правами обладает государственный инспектор труда? Каков порядок инспектирования организаций и какими нормативными документами он регламентируется?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бюро 26

Юридическая фирма Москва, стаж 14 лет

4.8 557 отзывов

Инспектор не прав. Предписание его будет признано незаконным по жалобе работодателя и отменено. С инспекции будут взысканы судебные расходы АО. Инспектор будет лишен премии. Подтверждено судебной практикой.

Генеральный директор прав, его должны были поставить в известность.

Закон о защите при проверках ЮЛ и ИП.

21.04.2016, 12:47

Хотелось бы поподробней

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация