Формирование иска о признании трудового договора заключенным и требование выплаты заработной платы - наличие свидетелей и расписок в подтверждение трудовой деятельности
опубликован 30.05.2010, 13:45
Помогите составить иск о признании трудового договора заключённым на определённых условиях. (образец), Работадатель не подписал трудовой договор, а месяц работы отказываеться оплачивать. Есть свидетели и расписки о моей трудовой деятельности.
Уважаемый Анатолий !
Вам в магазине дадут бесплатно колбасы или даже хлеба ?
Оформление исков, жалоб ( апелляционных, кассационных, надзорных ),
представительство интересов сторон в суде или арбитражном суде - это уже
платные услуги юристов и адвокатов.
Оформление любых исков необходимо в первую очередь делать в соответ-
ствии с требованиями статей 131, 132 Гражданского процессуального кодек-
са РФ, ну а далее - это уже проявление профессионализма юристов и адвока-
тов, имеющих соответствующее высшее юридическое образование и профес-
сиональный стаж.
Вы можете обратиться по месту проживания к юристу или адвокату, кото-
рые и оформят Вам надлежащим образом исковое заявлегние в суд.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Озерск
Похожие вопросы
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Законность подписания трудового договора тремя сторонами - работодатель, работник, юрисконсульт
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?
После окончания срочного договора и отказа подписать новый
Не выдан второй экземпляр трудового договора - может ли мой сын не выходить на работу и как оговорить размер оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут