Возможно ли отказать работнику в отпуске при сокращении? Основания для отказа и просьба о предоставлении отпуска в последний день работы.
Вопрос №10430010
из г. Александровск-Сахалинский
опубликован 28.04.2016, 01:11
опубликован 28.04.2016, 01:11
Можно ли не предоставлять отпуск работнику, находящегося под сокращением? Отпуск она просит не по графику, в последний день работы (уведомили за 2 месяца). Если можно, то на каких основаниях будет отказ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Что делать, если работник в первый день отпуска по графику не прийдет на работу?
Возможность указания последнего рабочего дня временного сотрудника в приказе о приеме на работу
Суд признал сокращение на предприятии незаконным, однако работник сталкивается с отказом в предоставлении отпуска
Как выбрать график работы в условиях угрозы увольнения за прогулы?
Нужно ли нам отправить уведомление о предстоящем сокращении?
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Работник победил в суде после сокращения, но не получает обещанный отпуск - что говорит закон?
Работнику неправомерно сменили график работы - какой график ему следует соблюдать?
Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут