Проблема с отпуском - первый отпускной день выпадает на праздник и я вынужден работать заранее. Можно ли изменить график?
опубликован 29.04.2016, 16:19
Да я был ознакомлен с графиком, но я не предполагал, что 3 число - праздничное. Почему меня заранее не предупредили об этом? Это ошибка полностью лежит на плечах отдела кадров. Что можно сделать, чтобы 3 число перенесли на другой день? например на 1 июня?
Пишите заявление на имя руководства. По согласованию возможен перенос, Илья.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Да, если ознакомлены
никак не повлиять , брать отпуск в месяца где много праздников всегда невыгодно., поговорите с работодателем чтобы вам 31 мая предоставили как выходной в счет отпуска следующего напишите заявление и дождитесь чтобы его подписали и идите в отпуск спокойно до 31.
Да я был ознакомлен с графиком, но я не предполагал, что 3 число - праздничное. Почему меня заранее не предупредили об этом? Это ошибка полностью лежит на плечах отдела кадров. Что можно сделать, чтобы 3 число перенесли на другой день? например на 1 июня?
Пишите заявление на имя руководства. По согласованию возможен перенос, Илья.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как получить оплату за сессию и отпуск, если у них совпадают даты
Включается ли праздничный день 12 июня в оплачиваемый отпуск, если выпадает на воскресенье?
Как организовать отпуск в связи с переносом рабочего дня на субботу?
Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.
Правильная дата выхода на работу после 42-дневного отпуска в июне
Вопрос о возможности выхода на работу раньше срока после декретного отпуска и взятии ежегодного отпуска
День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?
Как уволиться с наибольшей выгодой для себя, если я не смогу быть на работе 6-8 мая?
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут