Ознакомление работника с приказом об увольнении - это право работника или обязанность работодателя?
Вопрос №10493071
из г. Уфа
опубликован 07.05.2016, 09:14
опубликован 07.05.2016, 09:14
Знакомление работника с приказом об увольнении - это право работника или обязанность работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это - обязанность Работодателя, Ильдар.
07.05.2016, 09:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Законность действий работодателя при отказе ознакомить работника с Приказом об увольнении
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Обходной лист при увольнении - сведения и правила
Напишите примерными цифрами.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут