Работодатель включил в трудовой договор пункт о применении штрафных санкций за разглашение коммерческой тайны, правомерно ли это?
Вопрос №10539370
из г. Феодосия
опубликован 13.05.2016, 15:58
опубликован 13.05.2016, 15:58
Работодатель включил в трудовой договор пункт о применении штрафных санкций за разглашение коммерческой тайны, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это неправомерно...
13.05.2016, 15:59
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие вопросы
Что признается судом, верховенство ТК РФ или трудовой договор?
Как защитить коммерческую тайну организации - правовые аспекты и ответственность за разглашение
Возможно ли включение условий об увольнении за разглашение коммерческой тайны в трудовой договор?
Наличие трудового договора и подписание договора о неразглашении коммерческой тайны с штрафными санкциями
Возможные последствия разглашения коммерческой тайны без заключенного трудового договора или контракта
Подача иска на работодателя из-за невыплаты переработки
Обязанность перевозчика охранять коммерческую тайну и последствия ее разглашения
Применение штрафной неустойки в трудовом законодательстве и ФЗ о коммерческой тайне - правомерно или нет?
Разрешение спора о невыплате переработки - допустимость представления служебной документации в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут