Работодатель требует сменить график работы, угрожая увольнением - как мне сохранить баланс между учебой и работой?
опубликован 16.05.2016, 11:01
Вам нужно потребовать вашу должностную инструкцию, а также внимательно изучить трудовой договор. Соответственно режим рабочего времени должны быть указаны в этих документах. Если начальник его нарушает, то обращаться нужно в трудовую инспекцию с жалобой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте. Требуйте предоставить документальное подтверждение смены режима труда, в противном случае работайте по своему трудовому договору. Однако если такие документы имеются - вам придется подчиниться, в противном случае могут наступить неблагоприятные для вас последствия.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Работодатель требует работу в выходные и угрожает дисциплинарным взысканием - что делать?
Ограничения прав начальника и работодателя при назначении обязанностей и изменении графика работы сменного слесаря-сантехника
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Устроился на работу на мясокомбинат с нестандартным графиком - 2 дня, 2 ночи и 4 выходных.
Начальник требует изменить график работы без законных оснований - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут