Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Иркутск, 16.05.2016, 18:38

Допустимость урезания ставки и требование прохождения конкурса в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в ВУЗе

Вопрос №10563394 из г. Иркутск
опубликован 16.05.2016, 18:38
Я работник ВУЗа, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (3 года ребенку будет 6 сентября 2016 г.) Работаю старшим преподавателем. В декрет уходила со ставки 0,75. В апреле приходит письмо из ВУЗа в котором приглашают пройти конкурс в июне 2016 г. и предлагают ставку 0,25. Правомерны ли действия работодателя? Могут ли мне так урезать ставку? И должна ли я проходить конкурс, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В Трудовом Кодексе РФ четко указано , что на период отпуска по уходу заребенком за работником сохраняется место работы и должность, и соответственно и ставка сохраняется за вами, а если сократят, тогда с иском в суд и вас восстановят.

16.05.2016, 18:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет не имеют права, за Вами сохраняется рабочее место и на прежних условиях. И конкурс Вы проходить не обязаны

16.05.2016, 18:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских