По трудовому договору, заключённому с ней, окладная часть составляет 4400 р., а получала она 10000 (оклад + премия).
опубликован 09.07.2010, 10:15
Здравствуйте!
Исходя только из того, что вы изложили в вопросе, конкретного ответа дать не возможно. Нужно смотреть условия трудового договора.
непонятно - премия официальная (тоесть предусмотренная договором или иным локальным актом ) либо это так называемая черная зарплата.
если премия это неофициальная часть заработной платы, то естественно вашей супруге в расчет выходного пособия эта сумма не пойдет.
в официальный расчет идут только официальные суммы...к сожалению.
Конечно же действия торговой сети не правомерны - если в договоре предусмотрена ежемесячная премия.
единственный выход - суд. но это весьма труднодоказуемо.
удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из моей оклада и фактической зарплаты в размере 40000
Проблема с получением окладной части белой зарплаты после увольнения - ситуация и доказательства
Способ расчета компенсации за переработку при ненормированном графике с учетом премии в зарплате
Удержание недостачи из окладной части и компенсации за неиспользование отпуска при увольнении сотрудника - вопросы и правомерность
Вопрос: За неотгуленный отпуск мне будет рассчитан размер компенсации из оклада или из оклада и премии?
Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме
Вопрос о возможности ООО установить в трудовом договоре расчет компенсации за неиспользованный отпуск только по окладной части
Законность вычисления налогов с премии и определение отпускных при забеременении - вопросы о трудовых правах в гипермаркете
Увольнение с невыплатой премиальной части окладного договора - законность и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут