Работник получил продление инвалидности на год - продлить временный перевод или оформить постоянный?
Вопрос №10669667
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 29.05.2016, 05:44
опубликован 29.05.2016, 05:44
Работник получил инвалидность на год, Организация его временно перевела на другую работу. Сейчас он прошел переосвидетельствование, ему продлили срок еще на год. По ст. 72.2 работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года.
Как быть? Продлить временный перевод еще на год, или оформить постоянный перевод?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевести временно с согласия работника
29.05.2016, 06:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком пишет заявление об увольнении.
Как уволить работника одновременно с временной и основной работы после грубых неоднократных нарушений
Возможности временного перевода работника на другую работу - ограничения и переход к постоянной должности
Как продлить временный перевод работника при замене основного работника в отпуске по беременности и родам?
Работник переведен на вышестоящую должность, но работодатель не оповестил о прекращении соглашения - что делать?
Что происходит с работницей, забеременевшей в период временного перевода, и куда возвращается постоянный работник?
Возможность временного перевода работника без его согласия на другую работу у того же работодателя - на что обратить внимание?
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Перевод работника на низкооплачиваемую должность - временный характер и сохранение средней зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут