Неправомерное увольнение после больничного - выясняем права работника
Вопрос №1067570
из г. Сычевка
опубликован 15.07.2010, 16:53
опубликован 15.07.2010, 16:53
Следующего характера: Я подала заявление на увольнение по собственному желанию 08 июня 2010 года. Управляющий завизировал мое заявление с условием, что последним днем отработки будет 25 июня 2010 года. Я согласилась. По истечению обстоятельств с 24 июня по 15 июля 2010 г. находилась на больничном. Закрыв его сообщила об этом в отдел кадров и поинтересовалась: когда я смогу сдать дела и забрать трудовую книжку? На что мне был дан утвердительный ответ: Вы давно должны были это сделать, т.к. мы Вас уволили 25-ым числом. ПРАВОМЕРНЫ ли действия работодателя? С, уважением. Жду ответа.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вот так просто взять и восстановиться на работе, как советует вам коллега,нельзя.Увольнение законно.Не тратьте попусту время и нервы.Речь может идти вообще не о зарплате, а об оплате больничного листа.
16.07.2010, 16:47
Оценка автора вопроса:
Еще раз огромное спасибо за то,что не оставили без внимания мою ситуацию.С уважением,Ирина,
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 час
Уважаемая Ирина
Вы заключили с работодателем соглашение на основании которого 25 число Ваш последний день работы, поэтому учитывая, что вы не ушли в отпуск, а взяли больничный, действия работодателя являются правомерными.
С уважением Дмитрий Юрьевич
ЮК "Профит-Лоэрс"
15.07.2010, 18:25
Уволили вас правильно,но больничный должны оплатить.
15.07.2010, 18:56
Оценка автора вопроса:
Огомное спасибо за уделенное внимание!!!
Можете не волноватьс. сейчас нет понятия непрерывного трудового стажда, есть только общий суммарный. стаж.
15.07.2010, 19:15
Ответьте пожалуйста, получается.что мой трудовой стаж прервался?
15.07.2010, 19:13
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 444
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
450
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 722
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 565
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.7
68 181
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 249
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерно ли поступают в отделе кадров и нужно ли подписывать обходной лист?
Написано было заявление на увольнение по собственному желанию 15 июня.
Как мне добиться увольнения 7 июля и когда со мной должны произвести окончательный расчет.
Приехав в последний день за трудовой книжкой (больничный за день до этого был закрыт)
Вопрос по отозванию заявления об увольнении - правовые аспекты и действия работодателя
В общем, может ли работодатель отказать в предоставлении мне отпуска?
Раздвоенная личность работодателя - отказ от увольнения и отказ от приказа. Что делать?
Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут