Я в судебном порядке решил получить денежную компенсацию за первый и второй месяц трудоустройства.

Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Я в судебном порядке решил получить денежную компенсацию за первый и второй месяц трудоустройства. Из разбирательства в суде: Согласно ст.178 ТК РФ за истцом также сохранено его право на получение среднего заработка и за второй месяц трудоустройства, поскольку в этот период он не трудоустроен. Средний заработок администрацией предприятия выплачивается при соответствующем обращении уволенного сотрудника и при предъявлении трудовой книжки. Я не обращался к работодателю, с просьбой выплатить мне средний заработок за второй месяц трудоустройства и трудовую книжку не предъявлял. На основании выше изложенного суд решил: В удовлетворении искового требования о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства за второй месяц отказать. После такого решения суда я письменно обратился к работодателю с просьбой выплатить мне средний заработок за второй месяц трудоустройства с приложением свидетельства безработного, который показывает, что я не трудоустроен. Получил письменный отказ. Считая, что изменились основания спора, я повторно подал исковое требование в суд для получения среднемесячного заработка за второй месяц трудоустройства, приложив обращения к работодателю и его ответ. Своим определением суд производство по делу о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства за второй месяц прекратил, считая, что основания спора не изменились.