Выплаты и возможности увольнения при сокращении срочного трудового договора
Вопрос №10744656
из г. Волгоград
опубликован 07.06.2016, 10:23
опубликован 07.06.2016, 10:23
Прошу помочь в вопросе?! При устройстве на работу со мной был заключен срочный трудовой договор, сейчас работодатель оповестил (устно) меня о том, что в моих услугах больше не нуждается. Скажите пожалуйста на какие выплаты я могу рассчитывать? Могу ли я отказаться писать заявление по собственному желанию, а вместо него потребовать увольнения по соглашению сторон (могу что-то от них потребовать в денежном эквиваленте)?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
О расторжении данного вида договора работодателю достаточно вас предупредить за три дня до предстоящего увольнения. При увольнении помимо не выплаченной зарплаты вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Ни чем другим ваши права не нарушаются. Можете уволиться по собственному желанию.
07.06.2016, 10:26
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
т.е получается кроме кроме компенсации за отпуск и собственно самих расчетных ничего не получу?
07.06.2016, 10:51
если договоритесь с работодателем о компенсации--получите., а так --нет.
07.06.2016, 10:55
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Как поступить, если работодатель не реагирует на заявление об отказе от работы в другом городе и с неполной нагрузкой?
Увольнение сотрудников в закрывающемся магазине - дальнейшие действия и выплаты
Расторжение трудового договора без выплаты заработной платы - что предпринять?
Не понимаю, почему должна писать заявление на увольнение =по собственному желанию=, если это не соответствует действительности?
Нарушение законов трудового кодекса - работодатель не оформил договор и книжку трудовых отношений.
Обжалование незаконного увольнения и требование компенсации - шансы на успех и возможные ссылки на законодательство
Преимущества увольнения по соглашению сторон для работника и работодателя
Настойчивый работодатель требует заявление по соглашению сторон при увольнении - нужно ли письменное соглашение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут