Мценск, 08.06.2016, 12:46

Включать ли время перерыва в трудовой договор при наличии соответствующих правил внутреннего распорядка?

Вопрос №10756200 из г. Орёл
опубликован 08.06.2016, 12:46
Нужно ли в трудовом договоре каждого сотрудника доу прописывать время на перерыв, если это прописано в правилах внутреннего распорядка? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не обязательно, если оно не отличается от общих правил для всех или данной категории работников. Но ссылку на ПВТР сделать нужно обязательно. ст. 57 ТК РФ (обязательным условием ТД является указание на режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

08.06.2016, 13:00
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте. Можно не прописывать.

08.06.2016, 12:58

Нет, не нужно.

08.06.2016, 13:03

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут