Как мне быть, подскажите, прав ли мой начальник?
опубликован 30.07.2010, 07:13
В соответствии с Трудовым Кодексом первый отпуск теперь можетбыть предоставлен уже через полгода или позже по желанию работника. Следующий отпуск через любое время.
Больше года без отпуска не допускается. Если есть график - Вас должны были с ним ознакомить, но Вас не имели права ставить на октябрь, если по Закону Вам положен отпуск был раньше. А путевка уважительная причина, если еще взять справку из поликлинике о срочной необходимости. А начальника предупредить об ответственности и некомпетентности и возможном возмещении Вам материального и морального ущерба.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как правильно расчитывается отпуск по соцпакету в первый год работы?
Как решить вопрос с отпуском, если начальник подал заявление на увольнение?
Как получить отпуск, если в компании отсутствует график отпусков и был отказ без предупреждения?
Требование начальника о назначении врио и отпуске - законно ли это?
Коллективный отпуск - миф или реальность? Вопросы формирования графика отпусков на предприятиях.
Отказ начальника участка подписать уведомление на отпуск - как поступить и законно ли перенести отпуск?
Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска
На сколько я знаю ни какого заявления писать не нужно.
Моя девушка устроилась в начале октября 2008 года на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут