Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Волгоград, 11.06.2016, 20:47

Материнство и инвалидность - Как сохранить работу в сложной ситуации с закрытием филиалов?

Вопрос №10784902 из г. Волгоград
опубликован 11.06.2016, 20:47
Я нахожусь с декрете, ребенку 1 год 2 месяца. Ребеночек имеет инвалидность. Организация в которой работаю закрывают филиалы. Головной офис находится в Москве. Предлагают уволиться по собственному желанию с 1 окладом. Либо второй вариант, подписать соглашение о переводе в другое юр.лицо не имеющее филиалов, мотивируя тем что если не перейдем, не будут выплачивать пособия, для того чтобы в последствии при желании выхода на работу, сказать что рабочее место находится в Москве и тем самым вынудить уволиться самой. Как быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Требовать увольнения по сокращению штата с выплатой всех пособий согласно ст.178 ТК РФ.При отказе обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

11.06.2016, 20:58
Оценка автора вопроса:
спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

ч.4 ст.81ткрф.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Если у Вас такой случай имеют право уволить по ликвидации с выплатой выходного пособия.

Не пишите заявления увольняйтесь по ликвидации--ст.178ткрф изучите.

11.06.2016, 21:01

работодатель пытается всеми способами вынудить сотрудников уйти самим, не готовы организовывать ликвидацию. действуют методами страшилок разных, что детские платить не будут, потеряется трудовая книжка и т.д в итоге паника, некоторые сотрудники подписывают соглашение на один оклад.

11.06.2016, 21:10

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя

11.06.2016, 21:12

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских