Возможность совместного отпуска военнослужащему и воспитателю ДОУ - влияние внешних факторов на принятие решения
опубликован 14.06.2016, 09:25
Да. имеете право.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут
В большинстве случаев вопрос о переносе отпуска по желанию работника решается по договоренности с руководством. Подтверждением того, что договоренность достигнута, является разрешительная подпись руководителя на заявлении работника.
Однако есть случаи, когда работодатель обязан пойти сотруднику навстречу и перенести отпуск на удобное для него время. Они названы в Трудовом кодексе РФ, а также в некоторых федеральных законах. В частности, право на выбор времени отпуска имеют:
супруги военнослужащих (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ);
тут вам только с работодателем решать данный вопрос
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Конфликт с отпуском - может ли заведующая отказать воспитателям в отпуске, несмотря на ранее утвержденный график?
Право на отпуск после командировки - вопросы и ответы для военнослужащих
Возможность взять оплачиваемый отпуск независимо от графика - права и ограничения
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Я работаю младшим воспитателем имею ли я право взять очередной отпуск в любое время года.
Я работаю воспитателем, имею ли я право взять оплачиваемый очередной отпуск в зимнее время года?
Стаж работыв данной школе более 10 лет.
Проблемы с отпуском и беременность - что делать, если у руководства отказываются подписывать заявление на отпуск?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут