Как правильно распределить рабочее время сотрудников ИП в соответствии с ТК РФ?

Вопрос №1081328 из г. Москва
опубликован 05.08.2010, 21:50

Я ИП. Рабочее время у сотрудников ненормированное, согласно графику работы. Согласно уставу ИП работаем с 8 утра до 18 вечера. Как должно распределятся рабочее время сотрудников 8 часов в день, не более 40 часов в неделю если я правильно понимаю. Или иначе, подскажите ссылки на ТК РФ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

не совсем понятно, если Вы ИП, то какой-такой Устав, Устав -это учредительный документ юридического лица, а Вы не являетесь юридическим лицом, поэтому Устава у Вас быть не должно. У Вас могут быть правила внутреннего трудового распорядка. А остальное верно продолжительность рабочей недели должна быть 40 часов, а нормальная продолжительность рабочего дня 8 часов

05.08.2010, 22:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

ООО Консалтинговая группа "Новая Парадигма"

Юридическая фирма из города Тула, стаж 12 лет

1 отзыв

Устава у ИП не может быть по определению.

Статья 91 ТК РФ: нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При пятидневной рабочей неделе получается не более 8 часов в день. Но может быть и меньше. В зависимости от возраста, инвалидности, занятости на вредном производстве, совместимости профессий и других личностных и производственных факторов могут быть другие нормы продолжительности рабочего времени. В ТК РФ смотрите статьи с 91 по 113 (разделы IV и V).

11.08.2010, 10:13

Спросить юриста