Я знаю что срок подачи документов по этому поводу 1 месяц, я подала документы в суд 24.06.10.

Вопрос №1087659 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.08.2010, 22:27

У меня завтра утром суд. Я подала исковое заявление о восстановлении на работу и оплате за время вынужденного прогула. 9.04.10 меня уволили из организации на основании п.3 ст 77 ТК РФ. 3.05.10 я была ознакомленна с приказом о своем увольнении, где мною было указано, что я считаю данный приказ недействительным, поскольку не произведен расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ и в соответствии со ст.84.1, 140, 382, 391,393, 394 ТК РФ. Судья спрашивает меня на каком основании я этого хочу, и еще мне нужно написать ходатойство о том, что мною не получен расчет (не выплатили отпускные и больничный), и так же я не указала что я подписывала заявление ранее. Дело в том, что нам привозили заявление о увольнении и заявление о приеме на работу в другую компанию, ну например компания х и у. место работы осталось прежним, но документы которые мы заполняли уже были на компанию у. например, бланки инкассации. Я знаю что срок подачи документов по этому поводу 1 месяц, я подала документы в суд 24.06.10. можно ли мне как-нибудь помочь? Заранее благдарю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыжкова Наталия Александровна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Здравствуйте, Ольга, если Вами пропущен срок для подачи иска о восстановлении на работе, то необходимо вместе с иском подать ходатайство о восстановлении срока. Суд может восстановить срок в случае признания уважительности причин пропуска, например, болезнь, отсутствие в городе и т.п.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я знаю что срок подачи документов по этому поводу 1 месяц, я подала документы в суд 24.06.10.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы