Подписание трудового договора - последствия отказа и возможность ухода без обязательств
опубликован 31.07.2016, 20:52
Я сдал документы в школу (сканы, мед книжка, трудовая и прочие подписанные бумаги). Трудовой договор еще не подписан (в конце августа). Если я перед подписание трудового договора откажусь (не устраивает нагрузка), то буду ли я обязан отрабатывать 2 недели или можно просто забрать все документы и уйти без обязательств?
Пока трудовой договор не подписан, Вы никому ничего не обязаны.
Забирайте документы и спокойно уходите. Или договаривайтесь о другой нагрузке.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Если Вы будете работать, то да, о своем увольнении работодателя обязаны уведомить за две недели.
Если фактически не приступил к работе, то можешь просто уйти.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации
Является ли скан копии подписанного трудового договора достаточным доказательством трудовых отношений при уходе
При заключении договора на платное обучении мне не выдали экземпляр договора. Как его получить, на какие нормы права ссылаться?
Как отменить написанное заявление о приёме на работу, если трудовой договор ещё не подписан?
Уволен по статье за прогулы - как не попасть в такую ситуацию и защитить свои права
Работодатель подал сведения о моем трудоустройстве без моего согласия - как вернуться на биржу?
Могут ли внести запись в трудовую книжку без подписания трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут