Как написать заявление об увольнении без последствий на нынешней работе?

Question

Скажите пожалуйста! Я проработала на своей нынешней работе 7 лет, сейчас нахожусь в отпуске, из 28 календарных дней мне дали только 2 недели.
С 1.09.16 г. хочу начать работать на другой работе, т.к.там более выгодные условия!
Собираюсь написать заявление по собственному желанию. Боюсь что директор меня не отпустить или хуже даст отработку!?
Могу ли я просто написать заявление в отделе кадров и просто не явиться на работе!?
Глупо звучит, но я правда не хочу связываться с директором, она уже делала подлости по отношению св.рабочих: уволняла по статье или не выплачивала отработанные деньги...

Сысоева Наталья Александровна · Accepted Answer

По закону вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели. Написать заявление вы можете и находясь в отпуске, отдать вы можете его в отдел кадров, главное, чтобы вам на копии поставили отметку о получении.
Но даже если вы прямо завтра напишете заявление, то 14 дней истекают уже после вашего возвращения из отпуска, вы должны будете выйти на работу. Если, конечно, не заболеете и у вас не будет больничный лист на  руках. 
В любом случае, трудовую книжку вам выдадут на руки и оформиться на новую работу с 1 сентября вы сможете только если директор не потребует "отрабатывать" эти 14 дней. Может быть лучше договориться и не идти на конфликт?

Полянский Максим Петрович · Answer

Если будете увольняться по собственному желанию, то будете обязаны отработать две недели. С другой стороны, работодатель неправ, предоставляя такой короткий отпуск. Если Вас уволят по негативной статье у Вас будет один месяц для обжалования в суде этого основания

Удалено · Answer

Здравствуйте, написать заявление и больше не прийти вы не можете. Уволят за прогулы. По вашему заявлению вас обязана уволить. Напишите его в 2-экз., чтобы на вашем входящий поставили. Написать заявление можно находясь в отпуске. 14 дней будет отсчитываться со следующей даты идущей после даты подачи заявления. Можете поговорить с новым работодателем об увольнении вас переводом.

18.08.2016, 22:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Некрасов Вадим Юрьевич · Answer

Направьте по юриическому адресу работодателя, заказным письмом с уведомлением и описью вложения заявление об увольнении, и ч/з 2 недели идите и забирайте книжку, копию приказа об уволнении и рассчёт. Если получить их не удасться - сразу обращайтесь в суд, не затягивайте.

Как написать заявление об увольнении без последствий на нынешней работе?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Как посчитать продолжительность отпуска с учетом стажа работы и вредных условий труда

Проблемы с увольнением - директор задерживает обработку заявления, отказ специалиста отдела кадров в приеме второго заявления

Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация

Испытательный срок - как выйти из работы и получить свои права

Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со

Вопросы о начислении отпускных при заявлении на увольнение и дата увольнения

Предложение директора об уходе с работы - взятка или легальный выход?

Конфликт в отпуске - работодатель требует отработки перед увольнением, но отпуск не разрешает

Нужно ли мне увольняться во время отпуска, если отдел кадров не принимает мое заявление?

Сколько дней до последнего рабочего дня при увольнении по собственному желанию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59