Может ли работник совмещать три должности согласно статье 98 Трудового кодекса РФ?
Вопрос №112460
из г. Алушта
опубликован 24.09.2003, 15:54
опубликован 24.09.2003, 15:54
Ответьте пожалуйста на мой вопрос:
может ли работник, в соответствии со ст. 98 Трудового кодекса РФ, работать у одного работодателя и совмещать три должности? Или же слова в статье 98 "...по другому трудовому договору..." означают, что должно быть только две должности? Дело в том, что работник у нас работает на своей должности и временно совмещает еще две должности.
Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Виталина!
В данном случае Трудовой кодекс не ограничивает трудовые возможности каждого работника, в норме закона не указано, что больше двух должностей работник занимать не вправе, поэтому все возможно, лишь бы это только не отражалось на рабочем времени основного места работы, а если же работник все успевает, так почему бы и нет.
С уважением,
26.09.2003, 10:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Перевод работника между работодателями в соответствии с Трудовым кодексом РФ - возможно ли осуществить в один день?
Как оформить работника на 0,5 ставки по внутреннему совместительству при совмещении должностей?
Решился вопрос о снятии с должности директора предприятия, как правельно написать основание для Решения
Правомерный перевод с одной должности на другую в рамках Трудового кодекса
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?
Насколько я понимаю только запатентованная продукция может быть собственностью или я ошибаюсь?
Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут