Трудовая дискриминация и нарушение нормативных правовых актов - как защититься?
опубликован 28.08.2016, 22:10
На работе требуют выполнения работы на 100% и она мной выполняется. При этом нет рабочего места. Нет стола и стула. Говорят "Присаживайтесь пока" . Так работаю с апреля. До этого вынудили б/с. Условия труда не соответствуют безопасным, с гальваники из открытых окон несет выхлопами паров вредных хим. веществ. Есть диагноз проф. Вредность. Инженер. На обращения никто никак не хочет реагировать. Говорят что я не могу нигде работать. И смеются в лицо. И дискриминация. Труд и ноухау не оплачиваются. Только оклад. Как противостоять попиранию нормативных правовых актов.
Пишите заявление в Государственную Инспекцию Труда. На основании которого проведется проверка.
С уважением, Сергей Фесенко.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Список документов, необходимых для выхода на льготную пенсию машиниста компрессорных установок, компрессора воздушные
Расхождение по рабочему месту во время беременности - возможность отказа от подписания доп. соглашения и его последствия
Врач, работающий совместительством, имеет ли право на доплату за работу во вредных условиях труда в педагогической должности?
Невыпуск нового трудового договора - возможность работать на старых условиях?
Как найти легкую работу в химической лаборатории и бороться за свои права
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором
Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:
Отдел труда и заработной платы отказывается выдать справку о стаже работы во вредных и опасных условиях труда - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут