Оптимальные действия при сокращении на время ДО и условия компенсации от работодателя
Вопрос №11319289
из г. Барнаул
опубликован 05.09.2016, 10:13
опубликован 05.09.2016, 10:13
Я была принята на время д/о, проработала 1 год в отпуск не ходила, предприятие сокращается, работодатель убедительно настаивает на соглашении сторон по п 1 ст.77 ТКРФ. т.к. данная ставка д/о. 1) Как поступить?; 2)Если соглашусь, как правильно озвучить компенсацию, что бы район. Коэф. вошёл в неё.; 3) Отпускные из расчёта 2 или 2,3?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если напишите "по собственному", то лишитесь гарантий, которые предусмотрены трудовым законодательством на такой случай.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
В случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со ст. 139 Кодекса исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц (Письмо Роструда от 08.06.2007 № 1920-6).
05.09.2016, 10:47
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Как поступить решать вам. При сокращении у вас есть предусмотренные ТК гарантии и компенсации. При увольнении по соглашению сторон, вам выплатят, то что вы согласуете. Самый оптимальный вариант составить свой проект соглашения и дать на ознакомление работодателю.
05.09.2016, 10:21
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Продление отпуска при болезни и выбор формы написания заявления - по собственному желанию или по соглашению сторон
Я, выйдя из декретного отпуска, была уволена с предприятия по соглашению сторон.
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Как получить выплату расчета после увольнения по соглашению сторон
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Охранник получил компенсацию за отпуск при увольнении в размере 3980 рублей - нарушены его Конституционные права?
Как сохранить отпускные при согласии на предлагаемую должность после слияния предприятий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут