Что делать, если не получены деньги при увольнении и куда обратиться - суд или трудовая инспекция?
опубликован 05.09.2016, 13:43
Как правильно поступить и куда обратиться.
Ситуация следующая.
01.08.2016 года мною расторгнут трудовой договор. Причина - по собственному желанию, по моей инициативе. Я как и мои коллеги (нас всего 6 человек работали в СК Инвестиции и финансы"). Т.к. нам сообщили, что наша компания на грани банкротства, то мы должны незамедлительно написать заявление на увольнение. Что мы и сделали. У меня на руках есть копия приказа на увольнение, приказ составлен 13.07.2016 года. 01.08.2016 я не получили никаких денег положенных мне при увольнении.
10.08.2016 года мы всем коллективом идем в трудовую инспекцию в г. Краснодаре. Но там у нас не принимают заявление, ссылаясь на то, что юридический адрес СК ИФ - г. Москва. Т.е. нам нужно обращаться в г. Москва.
Мы написали письмо в ФС по труду и занятости г. Москва и нам ответили, что нужно обращаться в суд.
А теперь вопрос-мы обращаемся к мировым судьям? В краевой суд?
Помогите.
Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Светлана, рудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.
Но чтобы вам помочь с иском, необходимо смотреть имеющиеся на руках документы, а это:
приказ о приеме и увольнении, трудовой договор, копию трудовой книжки, документы у вас на руках?
Добрый день.
В соответствии со ст.29 ГПК РФ Вы можете подать иск в Районный суд либо по месту нахождения юридического лица, либо по месту нахождения филиала или представительства юридического лица, кроме того, той же статьей Вам предоставлено право на подачу искового заявления по месту жительства или по месту заключения трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Проблемы с выплатой денег после увольнения - что делать, если компания признана банкротом?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Каким образом будет представлено увольнение работника, замещающего человека в декретном отпуске?
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Куда обращаться, если заставили угрозами написать заявление на увольнение без выдачи приказа о увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут