Отпуск по уходу за ребёнком - Как действовать, если работодатель отказывается предоставить новую вакансию?
Вопрос №11323929
из г. Москва
опубликован 06.09.2016, 08:44
опубликован 06.09.2016, 08:44
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, решила выйти на работу раньше на год. За время моего декретного отпуска, бренд в котором я работала закрылся, отдел по персоналу предложил мне вакансии в других брендах компании, устроил одно собеседование, эта вакансия меня не устроила, далее при каждом моем звонке начали говорить что решают мой вопрос и мне перезвонят. В итоге пригласили в офис и сказали что ни бренды отказываются со мной сотрудничать и компания предлагает мне уйти по соглашению сторон с выплатой одного ежемесячного оклада. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
Если предлагают расторгнуть договор по сокращению, то Вам должны выплатит двойную среднемесячную з/п. При этом уведомить за два месяца (ст. 180 Трудового кодекса РФ).
В остальном, конечно, решать Вам. Просто так Вас уволить не смогут... обязаны будут выплачивать з/п согласно условиями трудового договора.
06.09.2016, 09:04
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете потребовать выплатить Вам компенсацию.
06.09.2016, 08:46
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если компания не предоставляет сокращение по декрету и предлагает менее выгодные варианты?
Сокращение отдела во время декретного отпуска - правомерные действия и возможности досрочного выхода на работу
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Материнский отпуск заканчивается, а работа пропала - что делать в такой ситуации?
Возможности и перспективы при передаче моего функционала в другое подразделение
Меня этот вариант устроил бы.
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Сократить ли работника в декретном отпуске и предложить расторжение договора? Действует ли выплата одного оклада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут