Как вы думаете стоит ли мне дальше продолжать весь этот процесс?

Работодатель не выплачивал мне зарплату 3 месяца, а при оформлении отдал мне только приказ о принятии на работу, по истечению этих трех месяцев я написала заявление об увольнении и передала его бухгалтерам, т.к. директора всегда было не найти на его рабочем месте (у меня нет ни одного экземпляра с его подписью, т.к. он мне его не подписал), через некоторое время я ему периодически звонила и спрашивала о моей зарплате (т.к. я учусь на вечернем факультете за который надо платить 2 раза в год), на что он мне отвечал каждый раз что надо подождать, а потом вообще перестал брать трубку! Где-то через полгода я решила подать на него в суд! суд с нами провозился 2 месяца, а потом решил что мы находимся не по юридическому адресу, а по фактическому и передал наше дело в другой суд (как-то на перерыве нашего заседания мы вышли с директором и он мне предложил мирное соглашение, просто отдать трудовую книжку без заработной платы на что я отказалась и тогда он мне ответил, что напишет в мое учебное заведение письмецо)! 21.10.2010 г. меня вызвали в институт к ректору, который дал мне почитать это письмо, в котором наш работодатель просил принять со мной какие-то меры! Теперь суд у нас будет 25 октября 2010 года. Как вы думаете стоит ли мне дальше продолжать весь этот процесс? Доводить его до конца, отразится ли это как-то на учёбе? и есть вероятность что он выплатит мне деньги? И предоставить ли иск за материальный и моральный вред нанесенный мне! Что посоветуете делать, продолжать суд?